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엔터테인먼트 기업소개
ⅰ-1 기업개요
ⅰ-2 기업 미션
ⅰ-3 기업 비전
ⅰ-4 SM의 경영철학
ⅱ. 환경분석
ⅱ-1 거시적 환경분석
ⅱ-2 미시적 환경 (3C분석)
(1) 고객분석
(2) 경쟁사분석
① JYP엔터테인먼트
② YG엔터테인먼트
(3) 자사분석
ⅲ. SM엔터테
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터디 등
직무전문화 과정
사우들의 각 전문분야에 대한 업그레이드를 통해 개인과 회사경쟁력 강화를 목적으로 하고 있습니다.
해외 컨퍼런스 등 국내외 외부전문교육 참가 / 공통직능, OA, 정보화, 어학 등 컨텐츠로 구성된 Daum e-Learning school
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가수에 대한 기억이 잊혀지기를 기다리는 것이 최선의 전략으로 사용되었다.
<참고문헌>
동아기획과 SM엔터테인먼트의 기업분석 연구
정수연 저 | 단국대 대학원 발행, 대중음악제작 전공, 2006
'10대의 꿈'으로 돈 버는 연예기획사 : 대형
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터넷 자료
위키피디아 백과사전.☞ http://ko.wikipedia.org/
아이돌(Idol)가수', ’사생팬‘, ’파파라치‘ 의 사전적 의미 한국 아이돌의 우울한 현재와 미래
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국 아이돌의 현재
1. 아이돌이 되기 위한 과정
1.1. 오디
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엔터테인먼트 기업소개
2. YG의 목표와 비전
1)기업 비전
2)기업 목표
3)브랜드 핵심가치 - > 리포지셔닝
3. YG 기업환경분석
(1) 거시환경분석
(2) 미시환경분석 (3c분석)
-자사분석
-경쟁기업분석
1) SM 엔터테인먼트
2) JYP
3) 그 외 가수 기획사 (큐
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소녀시대 공식사이트.
http://photos.wondergirlsworld.com 원더걸스 공식사이트.
http://www.smtown.com SM Entertainment 홈페이지.
http://www.ygfamily.com YG Entertainment 홈페이지.
http://www.jype.com JYP Entertainment 홈페이지.
http://www.daum.net 다음
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JYP 엔터테인먼트 자기소개서 합격예문
(분야 : 가수 매니저)
JYP 엔터테인먼트 지원자 자기소개서 샘플
1. 성장과정
[힘든 과정 없이 무난한 삶을 살아 왔지만 , 도전과 고생을 통한 성장을 이뤘습니다.]
2. 성격의 장단점
[강한 마음을
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직무 수행 방식은 남들에게 충분히 모범이 되어 왔으며, 앞으로 사회활동에 있어서 더욱 큰 발전을 가져올 수 있는 존재가 될 수 있을 것입니다. 지금의 저는 JYP 엔터테인먼트의 한 가수의 매니저로서 친구가 되고, 본받을 수 있는 존재이자
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JYP의 일원으로 최강이라는 자리의 탈환을 위한 노력을 아끼지 않을 것입니다. 분명 작은 업무로 시작하는 일개 일원일 뿐이겠지만 5년 이내 신입들을 교육시키며 10년 후에는 한 부서의 장을 맡으며 15년이라는 세월이 흐른 뒤에는 세계 속의 J
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JYP엔터테인먼트만이 가질 수 있는 경쟁력을 만들고, 시장의 대세를 만들어 갈 수 있는 인재가 되겠습니다.
4. 면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사를 알게 된 계기는?
당사에 대해 아는 대로 말해
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1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆
3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안
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