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IBM의 PC사업부를 12억5000만달러
(약 1조3000억원)에 인수 ☆PC시장 주요업체로 부각
IBM의 부사장 스티븐워드 CEO
2005년말 델사의 윌리엄 아멜리오 CEO
1984년 류촨지 대표가 11명의 직원과 함께 IBM에 납품 → PC사업 시작
Lenovo = 혁신을 중시한다
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IBM, POSCO, 태평양, 안철수 연구소를 비교 분석하여 우리 나라 기업들의 모집선발과 성과평가의 현황에 대해 살펴보고자 한다.
기업 선정의 기준
기업의 규모에 따라 , 외국계와 국내 기업간 인사제도에 있어서 차이가 있을 것이라는 가정
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디자인 전략
제품의 라이프 사이클 변화 / 기술의 발전보다는 디자인과 브랜드 등 감성적 요소를 고려
디자인이 지닌 특성 / 디자인 프로세스 / 디자이너의 소비자 리서치
혁신적 제품 개발 / 영국의 가전기업 다이슨(Dyson)의 진공청소기
리
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제도
- 자기계발, 체력단련, 학자금지원, 전자제품구입, 문화생활비등 개인별 다양한 요구사항을 충족시키기 위해 Flexible Benefit Plan을 도입하였고, 개인은 주어진 Bonus Coin을 자유롭게 관리하고, 각자의 필요에 따라 원하는 부분을 선택할 수 있
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IBM 왓슨 사업본부 · 연세대학교 의과대학 의학교육학과, 2016.
정보통신기술진흥센터, 미국의 인공지능 기술 R&D 추진 동향, 해외ICT R&D 정책동향, 2015.
최예림김관호, 인공지능 개요 및 적용 사례, Industrial Engineering Magazine, 2016.
최진석 외, 제4
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관리자에게 책임이 대폭 위양될 수 있는 인력관리 체제를 갖추어야 한다. 마지막으로 어떤 일에도 무난하고 무엇이든지 두루두루 중간 정도 할 수 있는 그런 인재를 기르는 것이 아니라, 특정 분야에서 확실한 전문능력을 발휘하는 인재를 양
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인공지능의 역사
3. LLM(Large Language Model; 대규모 언어 모형)
4. LMM(Large Multimodal Model; 대규모 멀티모달 모형)
5. Deep Learning과의 관계
1) 딥러닝과 LLM의 관계
2) 딥러닝과 LMM의 관계
3) 결론
6. 본인의 의견
7. 참고문헌(APA 양식에 맞추어서 작성)
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IBM\", 임금연구 9권 2호, 2001.
▲ 한국행정연구원,“공무원 선택적 복지제도 시범실시 효과 분석 및 평가 연구”2003.
▲ 유규창 김가영, “공무원 선택적 복지 제도의 시범도입 결과와 향후과제” Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 가족생활주
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디자인 혁명, 디자인 경영
조동성 | 디자인네트 | 2003.09.05
LG전자의 핵심 전략기지, 디자인경영센터
emars 편집부 | emars | 2007.04.16
LG전자의 핵심인재육성을 통한 인적자원개발
한국경영자 총협회|현총플라자|2005.5.3
LG전자의 인센티브제도 (Targ
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복리후생의 형태
복리후생의 원칙
복리후생의 설계방안
새로운 경향
선택적 복리후생제도
선택적 복리후생제도란?
등장배경
복리후생제도의 비교
제도의 유형
장점과 단점
도입효과
기업사례
IBM
결론
시사점
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