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서 팀원들과의 유기적인 협력이 필수적임을 느꼈고, 간호사로서의 책임감을 더욱 깊이 체감했습니다. 또한 응급 상황에서도 환자의 불안감을 이해하고, 차분하게 대응하는 법을 배웠습니다. 한편, 요양병원에서의 봉사 활동을 통해 장기 입
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서 윤활유와 같은 역할을 한다고 믿습니다. 조직생활의 갈등과, 불협화음을 특유의 낙천적인 마인드로 완화시킬수 있는 사원이 되겠습니다.
1분스피치의 경우 문서분량에 자신의 스피치속도를 맞추는 것보다, 자신의 스피치 속도에 문서분
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Ⅲ. 상황형 질문 및 실전형 응답
Ⅳ. 직무 태도 및 인성 질문 ? 답변 + 해설
Ⅴ. 부서 및 조직 협업 중심 질문 답변 + 해설
Ⅵ. 자기소개 및 지원 동기 ? 답변 + 해설
Ⅶ. 면접 출제 경향 및 준비 전략
Ⅷ. 면접 후 느낀 점 & 합격자의 실전 조언
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서는 “왜 그렇게 생각하는가”를 구체적 경험과 함께 덧붙이는 것이 합격으로 가는 핵심 포인트입니다. 대구보건대 간호학과 면접
Ⅰ. 학과 및 대학 개요
Ⅱ. 면접 전형 개요
Ⅲ. 면접 기출 질문 및 모범 답변
Ⅳ. 면접의 실제 흐름과
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병원감염 예방을 위한 손위생 방법 중 가장 효과적인 것은?
① 흐르는 물에 손 헹굼
② 마른 손수건으로 닦기
③ 손소독제 20초 이상 사용
④ 장갑 착용만으로 대체
⑤ 물티슈로 닦기
정답: ③
문제풀이: 알코올 기반 손소독제를 20초 이상 문질
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서의 윤리적 책임감에 대해 말해 주세요.
답변: 윤리적 책임감은 환자의 존엄성과 안전을 지키는 것입니다. 실습 중 환자의 동의 없이 정보를 공유하려는 상황에서, 윤리 규정을 준수하며 이를 막았습니다. 서울성모병원의 가톨릭 정신과 윤
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서적인 안정감을 제공하고, 환자 만족도를 높이는 데 기여하겠습니다.
85. 가톨릭대학교 인천성모병원이 추구하는 \'전인적 치유\'에 대해 어떻게 생각하십니까?
\'전인적 치유\'는 환자의 육체적 질병뿐만 아니라 심리적, 영적 치유까지 통합
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병원에서 이루고 싶은 비전은 무엇입니까?
답변:
저의 비전은 은평성모병원의 환자 중심 의료를 강화하는 것입니다. 실습 중, 환자 12명에게 맞춤형 간호를 제공해 만족도를 90%로 높였습니다. 입사 후에는 가톨릭 정신을 바탕으로 환자의 신체
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병원에서 진단을 위해 방문했다.
① 증상인지 단계
② 증상치료 단계
③ 환자역할수행 단계
④ 의존역할수행 단계
⑤ 치료와 재활 단계
정답: ③
정답해설: 환자역할수행 단계는 질병으로 인해 환자가 의료인의 도움을 받는 단계이다. 이때 환
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서 식사한다
② 묽은 음식 제공
③ 턱을 뒤로 젖히게 한다
④ 음식은 작은 양씩 제공한다
⑤ 식후 바로 눕게 한다
정답: ④
정답해설: 삼킴장애 환자에게는 소량씩 제공하여 흡인 위험을 줄인다. 머리는 앞으로 숙이고, 농도가 진한 음식을 제
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