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국가에서의 다차원적 접근
2. 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명
1) 노동 존중의 실천: 안전과 권리 보장의 첨병
2) 산업복지를 통한 노동자 권리의 실천
3) 인간의 존엄을 위한 행동 지침
3. 산업복지를
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조직행동론. 서울: 박영사, 2020.
박철민. 현대 리더십 이론과 실제. 서울: 한국방송통신대학교출판문화원, 2019.
이명호. 관리와 리더십의 차이에 관한 연구. 경영학연구, 2021. 목차
1. 서론
2. 관리자와 리더의 특성
3. 관리자와 리더의 차이
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전략유형 및 성과결정요인에 대한 연구, 과학기술원 석사학위 논문.
이장우 (1996), \"중소기업의 대 대기업 경쟁전략,\" 경영학연구, 25, 245-305.
이장우 (1997), 벤처경영, 매일경제신문사
이장우와 이민화 (1994), 한경영, 김영사. I. 서 론
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경영론. 대학서림, 1999
심재연, 임상간호사의 근거기반실무 실행을 위한 교육프로그램 개발 및 효과, 전남대학교 대학원, 2014
박준선, 일 종합병원 중환자실 간호사의 전문직 자율성, 임파워먼트와 조직몰입과의 관계, 연세대학교 대학원, 2012
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자료수집단계
2. 분석단계
3. 통합단계
4. 실행단계
III. 벤치마킹의 성공조건과 실패요인
1. 성공조건
2. 실패요인
E. 외부조달
I. 아웃소싱의 개념
II. 아웃소싱의 효과와 문제점
F. 임파워먼트
G. 영기준 예산편성
* 참고문헌
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리더십
1) 강자형 리더
2) 거래적 리더
3) 변혁적 리더
4) 슈퍼리더
Ⅳ. 5가지 리더십 스타일
1. 전략형 리더십
2. 인적자원형 리더십
3. 전문가형 리더십
4. 규제형 리더십
5. 혁신형 리더십
Ⅴ. 국내기
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전자정부특별위원회(2001) / 세계일류국가 도약을 위한 전자정부 구현 전략
* 정충식 / 전자정부의 개념정립 및 구현방안
* 정충식(2001) / 전자정부법 제정에 따른 문제점 / 전자정부구현을 위한 방안과 과제 발표자료 / 주최: 함께하는 시민행동
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파워먼트의 영향요인
2.4.1 개인특성변수
2.4.2 직무특성변수
2.4.3 구조적 특성변수
2.5 임파워먼트의 결과변수
2.5.1 직무성과
2.5.2 직무만족
2.5.3 직무긴장
2.6 임파워먼트의 방안(HOW)
2.6.1 정보화를 통한 임파워먼트
2.6.2 비전의 공유를 통한 임파
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전연구원, 2006
공항서비스 품질 경쟁력 평가 연구 - 박용화, 최정규, 김중엽, 한국항공경영학회, 2006
21세기 허브공항 전략 및 사례 - 홍철, 범한, 2005
국내 항공사 서비스 품질과 이용자의 선택행동에 관한 연구 - 김선희, 숙명여대, 2005
공항서비
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조직구성원이 경영자에 대해 개인적으로 호감을 느껴 경영자와 자신을 동일시하려는 경향 때문에 생겨나는 권력. 한 사람의 카리스마가 이 권력의 기반이 됨. 목차
리더십의 특성이론
리더십의 행동이론
리더십의 상황이론(환경적응론
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