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리더의 특성과 리더의 행동을 통하여 카리스마가 형성되고 위기 상황을 극복할 때에 추종자들은 카리스마적인 리더를 믿고 따르게 된다. -카리스마 리더십의 평가 비전과 혁신의 개념을 제시하였다 특성이론과 행동이론을 카리스마 리더십
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  • 등록일 2005.12.24
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교환한다는 것이다. 관계를 교환한다는 것은 부하들이 노력과 충성으로 답례하는 동안에 리더는 부하들에게 충고, 부양, 의사결정참여 등을 제공하는 것을 의미한다. (3) 상황적합이론에서의 문제점 첫째, 적합성 개념의 범위이다. 일반적으
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  • 등록일 2014.05.02
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리더 * 부하 * 영향력 행사 과정 * 상황 * 리더출현과 리더 효과성 2. 리더십에 대한 이론적 접근 * 특성적 접근(1940~50년대) * 행동적 접근(1950~60년대) * 세력 및 영향력 접근 * 세력과 리더의 효과성 * 리더-부하 교환이론(LMX theory) * 영향
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  • 등록일 2006.04.28
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상황이론 - Fiedler 모델 - Hersey-Blanchard의 상황이론 - 리더-구성원 교환이론 - 경로-목표 이론 6. 새로운 리더십이론의 등장 - 카리스마 리더십 - 변혁적 리더십. - 거래적 리더십. 7. 리더십의 새로운 패러다임 - 수퍼 리더십 (super leadership) - 임파워
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  • 등록일 2007.09.23
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리더부하 교환이론 : 부하들의 능력, 역량, 조직 업무에 대하여 책임을 지려는 부하들의 동기 수준에 따라 리더가 부하를 신뢰하는 정도가 달라지고 결과적으로 리더가 자신의 부하들을 서로 다르게 대우한다고 가정한다. 부하가 역량과 동기
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  • 등록일 2021.01.27
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논문 354건

리더십 이론], 서울: 시그마 플러스, 2002. 이한검, [인간행위론], 서울: 형설출판사, 1994. 이해영, [정치지도자의 정책리더십], 서울: 집문당, 2003. 양동안, [리더십이론과 한국정치], 서울: 민족지, 1998. 정윤재, [정치리더십과 한국민주주의], 서
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  • 발행일 2007.12.03
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부하의 직장 내 일탈행동에 미치는 영향. 한국심리학회 Ⅰ.서론 Ⅱ.이론적 논의 1. 직위의 의미 2. 조직행동의 의미 3. 심리적 변화의 의미 4. 임파워먼트의 의미 5. 익스페리먼트의 의미 6. 선행사례 Ⅲ.본론 1. 권한부여 2. 보
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  • 발행일 2010.12.17
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높은 목표 설정 부적절한 보상 참여적 리더십 욕구에 맞게 보상 재설계 (4) 현대적 리더십 이론: ① 거래적 리더십: 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적 ② 변혁적 리더십: 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변
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  • 발행일 2016.05.08
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리더쉽을 배우자 유한동 리더쉽의 이론과 실재 Ⅰ 서론 Ⅱ 글로벌 시대의 리더로써의 자세 1. 리더쉽의 의의 2. 리더쉽의 유형과 효과성 3. 리더의 글로벌리제이션 4. 글로벌 시대 리더의 바람직한 자세 Ⅲ 요약 및 고찰 참고
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  • 발행일 2008.11.03
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이론적 고찰 제1절 조직문화 1. 조직문화의 개념 2. 조직문화의 구성요소 3. 조직문화의 유형 제2절 리더십 1. 리더십 이론의 발전과정 2. 변형적.거래적 리더십의 이론 제3절 임파워먼트 1. 임파워먼트란? 2. 임파워먼트의 발생배경 3
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  • 발행일 2010.01.31
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취업자료 1,058건

부하 직원과의 효율적인 팀워크 유지 관리, 맡은 업무의 직무 분석과 업무 추진의 세부 계획 수립 후 추진 등으로 조직 촉매역할을 주도적으로 담당하였습니다. 그리고 나머지 OO년은 하나의 지점을 이끌어 가는 리더의 모습으로 지점의 전반
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  • 등록일 2009.04.13
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부하였습니다. 대학 3학년부터 본격적인 전공 수업을 하는 관계로 2 학년을 마치고 나서 군에 지원입대를 했는데, 꼭 수업의 연결성을 위해서라기 보다는 군 생활 속에서 강인한 의지력과 인내심을 길러 사회에서도 스스로 도전하고, 무엇이
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  • 등록일 2006.02.10
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  • 직종구분 전문직
이론과 현실상황에 대한 지식은 앞으로 행하게 될 실무에 큰 도움이 되리라고 확신합니다. 사회에 나가면 모든 것이 1부터 시작되는 것이므로 '천리길도 한 걸음부터'라는 겸허한 마음을 가지고 이전보다도 더 많은 포부를 갖는 자세로 일에
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  • 등록일 2005.11.15
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  • 직종구분 전문직
교환학생으로 생활하면서 이론을 넘어선 실생활에 적용할 수 있는 실용영어구사능력을 배양할 수 있었습니다. 그 예로 토익점수는 000점으로 낮은 점수지만 회화실력에 누구보다도 탁월한 실력을 갖추고 있다고 자부합니다. 이외에 취미생활
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  • 등록일 2014.06.08
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  • 직종구분 일반사무직
이론적 지식을 실제 상황에 적용하는 능력을 키웠습니다. 이러한 기술적 전문성은 삼성전기의 연구 개발 부서에서 중요한 자산이 될 것입니다. 1. 지원 동기 및 입사 후 포부 2. 학업 및 전문성 3. 경력 및 경험 4. 강점 및 약점 5. 인성 및
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  • 등록일 2023.12.05
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