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KB경영연구소, 《4.1 부동산 대책에 따른 금융정책 변화 분석》, 〈KB daily 지식 비타민 〉13-44호, 국민은행, 2013. 4 17.
임내원 국회의원실, 《MB 정부의 부동산정책 평가와 과제》, MB 정부의 부동산정책 평가와 과제 토론회 자료집, 2012. 8
〈2006년
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기업들의 한국진출
- 보험, 증권사들의 업무 다각화
- 국내금융시장이 포화
- 수익성악화의 우려
신한은행 기업서비스 품질
1) 유형성
- 지방은행에 이어 조흥은행을 합병함으로써 국민은행에 이어 은행규모 2위의 영업점,규모확보
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국민·한은·농협 순
국민은행이 금융업계 입사 선호도 1위를 차지했다.
기업을 선택하는 데 가장 큰 영향을 미친 요인
선도적인 기업이미지 29.9%
고용의 안정성 20.8%
높은 보수 12.5%
‘다양한 복리후생 7.6%
‘쾌적한 근무환경 3.9%
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들이 침투하였다고 생각한다. 하지만 우리의 가장 큰 허점은 부패한 정치계와 정경유착, 모럴해저드의 천국이 된 한국을 아무문제 없다고 생각하는 국민 들일 것이다.
2003년 당시 부실은행이 아니었던 외한은행을 부실은행으로 만들어 론스
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국민은행, 「4.1 부동산 대책」에 따른 금융정책 변화 분석, KB daily 지식 비타민 13-44호, 2013. 4. 17.
국정브리핑 특별기획팀, 대한민국 부동산 40년, 한스미디어, 2008.
국정홍보처, \'실록 부동산정책 40년\' 총정리 연재, 정책뉴스팀 보도자료, 2007.
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1. 1. 연구배경 및 목적
2. 다면평가제도에 대한 이론적 고찰
가. 다면평가의 정의 및 목적
나. 다면평가에 대한 우려
다. 다면평가제도 도입 필요성
라. 다면평가 도입시 유의점
마. 다면평가제도의 효용적 구축방안
참고자료
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유지, 기업의 수출투자확대를 위한 지속적인 정부 대책이 필요한 시점이다.
< 참고 문헌 >
국민은행 2006년 「부동산 가격 변화 요인 보고서」
산업은행 2006년 「시중 자금 동향 보고서」
한국은행 2006년 「경제 통계 시스템」
한국은행 2006
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기업은행은 국책은행이라는 특성을 가지고 있기 때문에 효율성뿐 아니라 ‘공공성’ 역시 중요한 가치로 이야기된다. 그리고 이 지점에서 많은 사람들이 기업은행에 신뢰를 보내주고 있다고 할 것이다. 특히 우리은행, 국민은행, 신한은행
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기업으로서의 이윤에만 급급하기보다는 사회전체에 있어서 한 부분의 조직으로써 보다 나은 사회로의 방향을 제시했으면 한다. 1. 기업개요 및 조직구조 소개
2. 국민은행의 합병과정 개요
3. 국민은행의 현황분석
4. 국민은행의 전
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국민은행 전직지원 프로그램, 2003
5. 이지우(1997) 직무특성과 종업원 태도 사이의 관계에 대한 직무몰입의 매개역할, 인사조직연구, 5, 87-122, 1997
6. 이재훈·이종준, 신인적자원관리, 경문사
7. 퇴직지원은 미래고객, 전직지원기업 줄이어, 매일
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