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업전망
Ⅶ. 2004년(2000년대)의 총선거(국회의원선거)
Ⅷ. 2004년(2000년대)의 주5일제근무
1. 모든 사업장에서 주5일제 조기 도입 추진
2. 실질노동시간을 단축하는 주5일제 도입
3. 신규 채용을 확대하는 주5일제 도입
4. 노동조건을 개선하는
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루프트한자는 다음달부터 독일 뒤셀도르프와 미국 뉴욕노선에 세계 최초로 비즈니스석(우등석)만 갖춘 항공기를 투입하 기로 결정했다.
이를 위해 스위스 제네바에 위치한 업무용 항공업체인 프라이빗에어 로부터 1년 계약으로 48석 규모의
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업계는 실로 새로운 질서를 창출하고 있다. 항공사의 업무 자동화 시스템으로 시작된 컴퓨터 예약시스템은 이제 고수익부가가치를 창출하는 독립 산업으로 자리를 굳혔으며, 황금알을 낳는 거위로 간주되고 있다.
컴퓨터 예약시스템사업의
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업무 관련 태도를 work engagement, job involvement, 그리고 조직시민행동으로 개체화할 수 있다고 정의하면 다음과 같이 총 3가지 카테고리에 총 9가지의 소가설들을 조립할 수 있다. 제공된 자료 ppt, p.7-9
1) 조직동일시는 work engagement에 긍정적인 영향
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근무제 '진통'," 외식경제신문DB(제272호), 2002, 7,
http://www.foodbank.co.kr/
16. 김시중, "외식업 경영의 성공조건 및 경영자의 자세," 2002, 11,
http://lcijob.com/
17. 사설, "외식업계 3대 이슈 집중점검-주 5일근무제 찬반논란," 외식경제신문DB (제247호), 2002,
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업 발전전략과 정책 과제", 1999
데이비드 루이스·대런 브리저, "디지털시대의 신소비자혁명", 위즈덤 하우스, 2001. 6
민경휘·정종적·서용구·안영효, "유통 신조류와 물류 혁신", 을류문화사, 2000
삼성경제연구소, "주 5일 근무 실시의 전제조건"
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근무하는 코치들은 매일 근무를 마친 후 지역 초교를 찾아 유도에 대한 기본기를 가르치고 있다. “하이원은 기업 이익 사회 환원이라는 차원에서 여러 분야에서 공익적인 활동을 벌이고 있으며 이런 모토 속에서 하이원 스포츠 단이 창단됐
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, 부품검사의 코스트도 절약할 수 있는 등의 거래비용의 절약효과를 기대할 수 있다. 이와는 달리 하청기업의 경우에는 리스크가 큰 자주개발보다는 사업 리스크의 부담이 경감되는 효과가 있다. 예를 들면 일본의 자동차산업에서는 통상 계
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목표관리란 무엇인가?
② 목표관리 시스템의 강점
③ 목표관리 시스템의 약점
④ 목표관리 시스템의 성공에 필요한 조건
2) 목표관리 시스템이 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향을 극복하기 위한 방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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근무제 주요 선진국의 시행과정 검토
ⅵ. 최영기(1991), 근로시간의 실태와 정책과제, 한국노동연구원
ⅶ. 한국근로시간제도연구소(2002), 주5일 근무제로 가는 길 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 근로시간단축(노동시간단축)의 목적
1. 대량실업사회에 대한
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