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(3) 각 노조의 개괄적 사항
3. 노노갈등
(1) 갈등의 주요 원인
4. Southwest Airline의 사례
(1) 소규모 항공사인 Southwest Airline(이하 Southwest 항공)의 성공
(2) 주요 성공요인인 Southwest 항공의 사원관리
III. 결 론
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자장 많이 갖고 있으신 여성분은 손들어보세요!”
\"운전면허 사진이 가장 못생기게 나온 사람은요?“
≪ 사 진 ≫ ≪ 사 진 ≫ 1. Southwest에 관해서
2. Herbert Kelleher는 누구인가
3. SWOT분석
4. Southwest의 성공비결
5. 질문
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요인
5. 변혁적리더십 장단점
(1) 장점
(2) 단점
6. 변혁적리더십의 과정
7. 변혁적리더십 vs 거래적리더십의 차이점
8. 변혁적리더십 성공사례
(1) 잭 웰치
(2) 세종대왕
(3) 사우스웨스트항공 CEO 허브켈러허
(4) 소프트뱅크 CEO 손정의
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유로존의 재정위기
7. 지나친 고급화 전략으로 대중화의 어려움
8. 글로벌 인재를 채용하기에 미흡한 채용제도
9. 수출제품의 낮은 가격 경쟁력
10. 구조조정 없이 아닉 구딸 인수로 경영 상태 악화
※ 참고 문헌 및 사이트
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사우스 웨스트 항공사
1. 2. 사우스 웨스트 항공사 前 회장 허브 켈러허
2. 본 론 - 사우스웨스트 항공사의 서비스 성공 전략
2. 1. 표적시장 선정
2. 2. 비용절감을 최우선 - 저가 전략
2. 3. 독특한 고객만족 서비스 - 「Fun marketin
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?
2. Fun Management의 사례
3. Fun Management의 성공사례
-사우스웨스트항공
-주켄 공업
-두산그룹
-크라운 해태과자
4. Fun Management의 효과
5. Fun Management가 추구하는 기본 철학
6. 앞으로 Management에 대한 나의 생각
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요인은 역시 앞서 말씀드린 대로 남의 회사 것을 단순히 모방한 데서 나온 문제라고 말씀드릴 수 있습니다. 팀제를 시행하면서 목표관리, 보상시스템 등을 바꾼 것도 없고 도장만 찍는 간부들을 보직 해임시켜서 플레이 매니저로 바꾼 것도
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성공적으로 유지하는 기업은 자기나름의 차별화된 특성을 보유
- 애플, 구글, 골드만삭스, 자포스, 메리케이, 사우스웨스트항공 등은직원들에게 자부심과 긍지, 보람을 느끼게 만드는 다양한 요인을 활용
ㆍ직원의 경력 개발 지원, 최고의
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(5) 카리스마적 리더십
(6) 서번트 리더십
6. 리더십 성공사례 연구
(1) 징기스칸의 리더십
(2) 존 록펠러의 리더십
(3) 멜린다 게이츠의 리더십
(4) 사허브 켈러허 (사우스웨스트 항공 전 CEO)의 리더십
7. 결론 및 나의생각
8. 참고문헌
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성공사례로 에곤 젠더 인터내셔널과 미국의 사우스웨스트 항공사는 평생직장의 슬로건을 내세워 성공한 기업이라 할 수 있겠다. 물론 이뿐만아니라 다른 성공요인이 있겠지만, 주된이유는 노사가 함께 하는 평생고용이라 생각된다. (서
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