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신해헌 김영숙 최동원, 2003, 식품분석실험, 광문각
김관우 , 1999, 식품분석, 진로연구사
이근보, 공저, 2002, 식품분석, 유한문화사
송연호 외4, 2006, 분석화학, 창문각
8. Acknowledgment
같이 실험한 조원, 조교님, 교수님 감사합니다.
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자 만족도가 향상되었다. 통제된 시설에서 식물을 재배하기 때문에 병해충의 유입이 차단되어 유기농 방식의 생산 또한 가능하다. 수확된 상품의 선별 및 포장과정에 걸리는 시간이 짧아 선도유지 기간은 10~15일 정도로 연장되었다.
(9) 융복
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5-102.
[3]“황홀하다” 인터넷에 넘치는 마약 체험기… 트위터엔 1분마다 판매글
[4]조선일보 ‘보디패커’까지 등장…잃어버린 ‘마약 청정국’ (kukinews.com)(chosun.com)
[5]2030세대 파고든 마약의 유혹…신종마약 적발액 3배 껑충 | 한국경제 (hank
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5. 시간강사가 된 베블런
6. 경제학교수로서의 실패
II. 베블런의 유한계급론
1. 유한계급론의 출판
2. 유한계급론이란
III. 베블런의 사상과 이론
1. 제도학파의 선도자
2. 신고전학파에 대한 비난
1) 신고전학파의 역사성 결여 지적
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500개의 개선점을 찾아내는 등 ~ 적극적으로 설비를 개선, 개발해 생산성을 높이고 있다”고 평하고, LIFT21을 최고경영자부터 현장 사원들까지 참여하는 혁신활동이라고 볼 수 있다. 1) 삼성종합화학 소개
2) 성과와 포상
3) 기업문
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5) 원활한 의사소통
6) 과도한 경쟁심 유발
Ⅲ. 중소기업의 생산관리
1. 품질관리
2. 구매관리
3. 생산계획
4. 작업관리
5. 자재 및 창고관리
6. 원가관리
7. 안전관리
8. 설비관리
9. 생산통제
10. 작업원 교육훈련
11. 작업지도
12. 생산관
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자기자본 회전율을 제외하는 대신, Wall의 평점도에서 빠진 성장성과 수익성을 나타내는 비율을 추가하였다.
재무비율
가중치
2002
2003
유한
산업
지수
평점
유한
산업
지수
평점
유동비율
0.20
190.61
170.26
111.95
22.39
233.12
175.03
133.19
26.64
부채비율
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1. Introduction
2. 유한킴벌리는 어떤 회사인가
3. 지역에는 지역에 걸맞는 특색으로 승부
4. 또다른 혁신, 일과 삶에 대한 동일시
5. 이제는 직원의 가족도 경영한다
6. 성공 뒤에 나아갈 길
7. 유한킴벌리의 경영을 보며 느낀 점
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유한킴벌리 소개
3. 회사연혁
4. 영업상태
5. 경영철학
6. 환경방침
7. 기업문화
II. 직무관리
1. 고능률생산조직의 특징
① 4조 근무형태 (4조2교대 또는 4조3교대)
② 자율관리팀 (Self-managing Team)
③ 직능자격제도
④ 지식근로자로 양성
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(1) 내용이론
① Maslow의 욕구단계이론
② Alderfer의 ERG 이론
③ Meclelland의 성취동기이론
④ Herzberg의 2요인이론
(2) 과정이론
① Vroom의 기대이론
② Adams의 공정성이론
③ Locke의 목표설정이론
5. 인터뷰
6. 결론
7. 자료 출처
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