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할 수 있는 생기 발랄함으로 일을 해 나갈 것입니다. 그리고, 단기적인 일자리가 아닌 신뢰성과 실력을 인정받아 그 직장의 발전과 함께 저도 성장해 나갈 수 있는 기회가 될 수 있기를 희망하고 있습니다. 또한 함께 근무하는 동료들에게 신
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경기도 광주에서 조부모님, 부모님등…
2. 성격의 장단점
어렵고 힘들더라도 항상 노력하는 태도가…
3. 지원동기
열린 마음으로 소통하는 교육이자, 교육의 진정성에…
4. 입사 후 포부
저에게 일할 수 있는 기회가 주워진다면 …
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것이 없다."라는 교훈을 다시 한 번 실천할 수 있는 기회가 주어졌으면 합니다. 입사 후 저는 지금까지의 경험을 바탕으로 언제나 처음처럼 한결 같은 성실한 모습으로 업무에 최선을 다하며 귀사에 유익을 드리는 소중한 사람이 되도록 혼신
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업무상 강점
00대학 마케팅학과를 졸업한 저는…
2. 성격의 장단점
때로는 참을 줄도 알고, 어느 때는…
3. 지원동기
E-러닝사업, 유학연수사업등 다양한 교육…
4. 입사 후 포부
지금부터는 고객의 다양한 니즈와 시장환경에…
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제시했습니다.
이 연구는 학교 행정연구소에 제출되어 내부 발표자료로 채택되었고, 데이터 기반 문제 인식 → 분석 → 정책 제안까지의 전 과정을 스스로 설계하고 실행한 점에서 제게 큰 자신감을 안겨주었습니다. KERIS의 교육데이터 분석
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명확히 정의한 점에서 높은 평가를 받았고, 이 경험을 통해 KERIS의 교육데이터 기반 기획 업무에서도 논리성과 실효성을 갖춘 제안자로서 기여할 수 있다고 확신하게 되었습니다. 2025 한국교육학술정보원 인사-행정 자기소개서 지원서
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어떤 시스템 엔지니어로 성장하고 싶나요?
사용자의 관점에서 문제를 정의하고, 데이터를 기반으로 설계와 운영을 개선할 수 있는 공공 시스템 설계 전문가이 되고 싶습니다. 특히 교육데이터 기반의 정책설계, 맞춤형 교육행정 플랫폼 고도
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특정 지역 편향이 없도록 구성하고, 시각 자료 중심의 학습 자료를 설계하는 등 다양한 배경의 학습자가 직관적으로 이해할 수 있도록 하는 것이 핵심입니다. 한국교육학술정보원 교육서비스_모두의 한국어 서비스 운영 자기소개서
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할은 무엇이라고 생각하나요?
단순한 시스템 관리자가 아니라, 사용자와 시스템을 연결하는 사용자 중심 정보 기획자 역할이라고 생각합니다. 교육 현장의 목소리를 반영해 보다 효율적이고 직관적인 행정 환경을 설계하는 것이 핵심입니다
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것입니다. 어떤 일을 하더라고 남에게 해를 주는 생활을 하지 않겠다는 신념으로 귀사의 발전에 기여할 수 있는 작은 일원으로서 항상 배우는 자세로 열심히 노력 할 것입니다. 1. 자신의 성장과정을 기술하시오
수원을 고향으로 성장하
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