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대학교 간호대학원, 2014.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남대 행
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병원
(2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시
1)과학적 관리론과 인간 관계론 비
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대학교 대학원 석사학위논문
김종경,김명자(2011)「병원간호사 이직의도에 관한 문헌 분석」간호행정학회지
문화재청(2005)「목표관리제 운영의 효율성 제고를 위한 연구용역 보고서」
박영옥,이경자,조은희,박혜자(2009)「노인요양시설 간호
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병원 / 진폐내과, 간호학생교육안
이경태(1996) / 산업정책의 이론과 현실, 서울 : 산업연구원
윤임중(1998) / 진폐증의 최신 지견, 가톨릭대학교 의과대학
전국진폐재해자협회 / 건강샘, 더워트
최병순 외(1999) / 진폐근로자에서 발생한 진폐증과
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동국대 대학원, 2003
김영민, 「손창섭 소설 연구」, 홍익대 교육대학원, 2005
김진기, 『손창섭-전후 현실의 극단적 자화상』, 건국대학교 출판부, 2003
손창섭, 『잉여인간』, 동서문화사, 1984
유은정, 「손창섭 소설의 섹슈얼리티 연구」, 성균
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Ⅴ. 치매노인복지서비스의 개선방안
1. 재가복지서비스의 강화
2. 치매관련시설과 서비스 인력의 확대
3. 치매노인가족의 지원
4. 치매 치료적․교육적 서비스 확대
5. 치매노인복지서비스의 전달체계 개선
Ⅵ. 결론
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노동시장의 안정화
2) 영유아 양육비에 대한 경제적 지원
3) 출산지원 강화
4) 육아휴직제도 강화
5) 국공립 보육시설 확충
6) 사회보장제도의 개선
7) 출산율을 높이기 위한 홍보 강화
8) 성평등 가치관의 확산
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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대학교 교육대학원, 2005년
마. 정혜련,『윤리학적 관점에서 본 안락사』, 울산대 교육대학원, 2007년
바. 이가영,『안락사 문제의 불교적 접근』, 동국대 불교대학원, 2006년
사. 이얼,『적극적 안락사 허용에 관한 연구』, 성균관대 대학원, 2003
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대학교 사회복지대학원, 학위논문(석사), p. 8~9
-이은숙(2001) “자원봉사활동의 실태에 관한 연구”, 대전대학교, 학위논문(석사), p. 7
-송승현 (2000) “사회복지기관 자원봉사활동의 활성화방안”, 동국대 행정대학원, 학위논문(석사), p.14
-강문
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동국대 행정대학원
‘생로병사의 비밀’ 스트레스 어벤저스...스트레스 해소법, 국제신문(2017)
국가건강정보포털 의학정보 http://health.cdc.go.kr/health/Main.do Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
효율적인 스트레스 관리를 위한 첫 단계는 자신의 스트레스
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