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만족하고 감사히 여겨라.
à 사무엘 스마일즈
족함을 모르는 사람은 부유하더라도 가난하고, 족함을 아는 사람은 가난하더라도 부유하다.
à 석가모니
미래를 두려워하고 실패를 두려워하는 사람은, 그 활동을 제한 받아 손도
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이력서로 작성하면서 자신을 한번 뒤돌아보고 과거를 정리하며 기록함으로써 보다 더 좋은 미래를 꿈꾸는 시간이 되었으면 한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이력서의 목적
Ⅲ. 이력서작성시 유의점
Ⅳ. 이력서작성의 방법
1. 사진 및 인적사항
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자기소개
② 지원 동기
③ 대학 재학 중 학업계획
④ 대학 졸업 후 희망 진로 및 포부
Ⅱ-Ⅳ. 학업계획서의 작성방법
① 학업계획서의 중요성을 명심하라
② 한편의 광고카피를 쓰는 기분으로 작성하라
③ 명료하고 최대한 구체적으
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주제 설정방법
1 주제는 가급적 독자의 관심사항으로 한정한다
2.필자가 경험했거나 잘 아는 주제를 고른다.
독자의 관심사항:
건전성, 국제감각.외국어 능력,긍정적사고, 논리성.능동성,도전정신.문제해결능력,미래지향성,바른예의 ,
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자기소개서의 구상
% 양식이 있는 경우
성장과정/성장배경, 학창시절 및 교우관계, 성격의 장단점, 인생관/직업관, 지원동기, 장래포부 등등
% 양식이 없는 경우
서론(모두) + 본론(성장과정/성장배경, 학창시절 및 교우관계, 성격의 장단점, 인
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일지
(2) 진로 매각의 원인과 향우 진로의 모습
2. 미래의 진로
PART 5. 취업전략
1. 채용정보
(1) 채용대상
(2) 채용 시기
(3) 지원방법
(4) 채용절차
2. 최근 모집 요강
3. 괴거 면접시 질문 유형
4. 입사를 위해 준비해야 할 사항들
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소개
② 인사비전 및 인재상
③ 삼성전자의 채용관리
④ 삼성전자의 채용 전략
채용관리 비교사례(LG)
① LG전자 기업소개
② 인재상
③ LG전자의 채용 프로세스
④ LG전자의 채용 전략
기업 비교 분석
Ⅲ
결 론
시
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이력서와 자기소개서는 상대 회사를 만나기 전에 나를 보여주는 최초의 문서이다. 먼저 자기 분석한 것을 바탕으로 기술한 이력서와 자기소개서는 탄탄하게 구성될 수 밖에 없을 것이다. 이러한 문서를 구성할 때에도 회사의 입장에서 생각
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이력서 및 국, 영문 자기소개서를 제출하시거나 그랜드 힐튼 호텔 입사지원서를 직접 작성하여 접수하시면 되며, 채용 담당자가 항상 친절하게 지원자 여러분을 도와드릴 것입니다.- 접수 시간 : 평일 09:00 - 18:00 토요일 09:00 - 13:30(단, 공휴일
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미래 포부와 연계시킬 수 있는 Fact 중심의 논리적인 스토리를 만드는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 이러한 스토리가 이력서와 자기소개서에 비추어졌을 때 인사담당자와 면접관에게 남과 다른 관심과 감동을 불러 일으킬 수 있는 매우
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