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루어야 하고, 무상교육의 기회를 확대해 나가야 한다.
세 번째 세계화에 따른 다문화가정 및 이주노동자의 증가에 대한 대책이 필요하다. 현재 다문화가족센터 운영 등 외국인에 대한 대책이 시행중이기는 하지만 점점 늘어나는 외국인을 감
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교육대학원 석사학위논문, 2006 제1장 서론
제2장 이론적 고찰
제1절 고령화 사회에 대한 이론적 고찰
제2절 실버산업에 대한 이론적 고찰
제3장 국내외 실버산업 현황 및 문제점
제1절 국내외 실버산업 현황
제2절 국내 실버
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커뮤니티’와 같은 조직을 활성화하여 정기적인 교육과 함께 인센티브 프로그램을 마련할 필요가 있다. 외국어 가능 인력 확보를 위하여 기업체 사회봉사 활동 프로그램을 만들어 직장인들의 참여를 유도하는 방안도 고려해 보아야 한다.
(7)
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적연금 급여가 지금보다 낮아질 가능성이 크고 그 때 퇴직연금과 개인연금 급여가 이를 보완해 주어야 할 위치에 있다면(일정금액 이하의) 퇴직연금 일시금에 대해 세부담을 늘리는 방안을 조기에 모색하여야 할 것이다.
제5장 결론
2005년12월
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환(1999). 질적연구: 방법과 사례. 교육과학사.
한금섭(2003). “이주노동자 자녀 교육의 문제.” 복지동향 53, 17-19.
Banks, James A.(2007). Multicultural education: Characteristics and Goals. In James A. Banks, Cherry A, McGee Banks(Eds.), Multicultural education: Issues and perspectives
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확보하기 위해서는 중앙 및 지방정부 차원의 각종 공공 인프라 시설(교육, 교통 및 공공시설)에 대한 지원이 적극적으로 이루어져야 하며 민간 사업주체가 공공 서비스 시설을 공급할 수 있도록 설치기준이나 주체에 대한 규제는 필요에 따라
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적 성과 48
2) 전환이후 기술적 성과 50
4. 사례의 종합분석 및 향후 발전방안 도출 52
Ⅴ. 향후 수력발전 정비부문 발전방안 53
1. 조직구조의 최적화 53
2. 선진정비체계의 구축 54
3. 교육훈련체계의 선진화 54
4. 수력 엔지니어링
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기업은 59.1%, ‘봉사활동 휴가제도’를 도입한 기업은 51%, ‘사회봉사활동자 등록제도’를 도입한 기업은 50.8%, ‘봉사활동 교육 프로그램’을 도입한 기업은 48.7%를 차지하여, 임직원의 봉사활동을 적극 장려하는 문화가 확산되고 있는 것으
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컴퓨터 공학을 중심으로 인력 양성을 확대하고 있고, 김일성종합대학과 김책공업종합대학 등에서도 이들 학과를 대대적으로 확대하면서 교과과정 정비와 교육 설비 확충에 주력하고 있다. 자본과 노동력의 추가 투입 여력이 부족한 상태에
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적인 관리, 중요 자료 등의 신속한 추적, 조회, 집계 및 통계 등이 가능하게 되었다.
3.3 한국을 대표하는 문화의 상징
정부는 한국의 전통문화를 대표하는 문화적 상징(통합이미지)으로 태권도를 포함하여 한국, 불국사, 석굴암, 한복, 김치,
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