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예상되는 법적 쟁점
1. 노조간 차별 대우
2. 유니온숍 규정(단결권) 관련 문제
3. 일반적 구속력 문제
4. 단체협약의 유효기간 문제
5. 교섭권 위임 문제
6. 쟁의행위 문제
7. 개별 근로자의 이중가입 문제
8. 신설노조의 교섭권 문제
Ⅸ. 일
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한국적인 음식”이란 공식을 만들어 내기까지 했습니다. 향후 롯데리아는 제품 판촉을 위한 광고 뿐만 아니라 회사 이미지를 더욱 높이기 위한 광고에도 투자를 아끼지 않을 것입니다. 그리고 재미있고 즐거운 롯데리아 광고는 계속 될 것 입
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한국경제변화\" 삼성경제연구소 Ⅰ. 서 론
-기업환경의 변화(특히 경쟁관계, IMF관리 체제)
-문어발식 경영에서 수익성지향의 경영
-연공주의 인사제에서 능력주의 인사제도로 전환
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 능력주의 인사제
2. 종업원
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합격시 기획팀에서 근무 하게 됨.
-현재 광고 및 홍보전문가로 활동하는 사람들은 대졸 이상의 고학력자가 많음.
20~30대의 젊은 층 위주. 여성인력도 많이 진출.
2. 학력 & 학벌 & 전공
-전공,학벌 상관 없음
-기초적인 광고/마케팅 관련 서적
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1) 직무 분석
2) 평가 관리
3. 신분 관리
1) 교육 훈련관리
2) 경력관리
4. 보수관리
5. 노사 관리
Ⅲ 결론
1. HRM의 향후 전망을 예측, 분석
2. 후기
첨부자료
- 질문지
- 삼성전자 면접 질문
- 인사부문 Misssion 변화
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수준별 인구 수도 알 수 없다. 따라서 계층구조를 객관적으로 입증해 주는 것은 아니다. ②에서 시와 군 지역을 비교할 때(연도별 비교가 아님.)군 지역 주민들의 저소득 의식이 강하다. ③중간층에의 소속감의 비중은 고졸 이하가 모두 감소
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수력발전소
개념
일반수력 발전
하천 등에서 물이 갖는 위치에너지를 수차를 이용하여 기계에너지로 변환하고 이것을 다시 전기에너지로 변환하는 발전방식 한수원 소개
수력발전소
원자력발전소
채용정보
마무리
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한국수력원자력(주)이 담당하고 있는 우리나라 원자력발전의 경제성과 환경친화성 등의 장점과 우리나라에서의 가능성 있는 유일한 대안임을 살펴보았다. 앞에서 살펴보았듯이 현재 우리나라의 원전은 이용률이 100%에 육박하고 있다. 이는
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01상황분석
국민과의 소통을 위해 계속해서 노력하는 한국수력원자력
한수원은 공공기관의 사회적 공로를 대표적으로 보여주고 있다.
아인슈타인 클래스 / 그린스피커
원전 인근, 한수원 인근 주변
환경이 어려운 학생들을 선발하여
진
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01 기업 소개
한국수력원자력
Korea Hydro & Nuclear Power
우리나라 최대 발전 기업
설립일: 2001년 4월 2일 (한국전력공사에서 분리)
주요사업 >> 발전전기업, 전력시설건설 01 기업 소개
02 채용
03 전형분석 및 전략
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