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국임업진흥원의 직원으로서 추구해야 하는 고객가치는 무엇이고, 해당 고객가치의 실현을 위해 자신의 기여방안에 대하여 기술하시오. [공백 포함 400자 이상 500자 이내]
► 고객이 가지고 있는 조직에 있어서의 가치
6. 인재상 및 면접
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기술해 주시기 바랍니다. 경력(경험)사항 기재 시 본인의 역할ㆍ행동, 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
◎ 직무적성기술서
1. 우리 공사에 지원한 동기를 기술하고, 지원자의 직장 선택 기준 및 공사가 해당 기준
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논문 등 보유 역량 중심으로)
□ 지원분야(기타 활동 포함)를 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술해 주시기 바랍니다.
□ 직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 생각을 기술해 주시기 바랍니다.
[면접 예상 질문]
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지원분야(영업, 홍보, 사회공헌)와 관련하여 본인의 보유역량을 기술하세요.
“영업을 잘하는 법”
4. 지원분야(영업, 홍보, 사회공헌)와 관련하여 공사의 미래비전에 대해 기술하세요.
“행복한 사람이 되고 싶습니다.”
4.면접기출문제
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기술해 주시기 바랍니다.
5. 재단의 핵심가치인 4가지 키워드(신뢰, 도약, 공정, 혁신) 중 자신을 가장 잘 설명한다고 생각하는 키워드 1개를 선택하고, 그것이 드러났던 경험과 경험의 결과를 기술해 주시기 바랍니다.
6. 면접 예상 질문 및 모
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경우, 창조적이고 논리적인 사 고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 기술하여 주십시오. (문제해결능력)
5. 한국원자력의학원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부를 기술하여 주십시오. (조직이해능력)
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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버리고 정석의 깊이를 더 할 수 있는 인재
15. 한국남부발전에서 변화와 혁신이 필요하다고 생각하는 분야가 있으면 기술해 주십시오. [400자 이내]
▽ 신재생에너지 분야에 대한 더욱 활발한 정보 수집과 발전방향 확보
16. 면접기출문제
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지원 직무와 관련된 전문 지식을 습득하기 위하여 수행해온 학습 활동과 직무경험에 대하여 기술하여 주십시오.
“분석력”
7. 다른 사람들을 위한 자발적인 봉사활동 경험에 대해 기술하여 주십시오.
“박물관 봉사”
8. 면접기출문제
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(200자 이상 400자 이내)
5. 본인이 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고 원칙대로 일을 처리해서 좋은 결과를 이끌어 냈던 구체적인 사례를 기술해 주시기 바랍니다. (200자 이상 400자 이내)
6. 한국공항공사 면접족보 (면접 기출문제)
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경험에 대해 기술해 주십시오. 목표한 바를 성취하는데 어려움은 무엇이었으며, 어떤 행동과 노력을 통해 성취를 이루었는지 기술해 주십시오.
“다른 사람들이 실패한 일을 성취한 경험”
4. 합격자평균스펙
5. 면접기출문제
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