|
한양대학교 임상간호정보대학원. 2008
이연복, 이혜경. 병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, [2015]
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학
|
|
|
병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, [2015]
김미란. 임상간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원. 2008
변혜숙. 종합병원 수간호사의 간호관리역량에 대한 연구. 전남대
|
|
|
한양대학교, 산업공학과, 연구논문 54집].
http://www.jes2000.com/2005/subpage
조희만, 종합병원 의료외적 서비스의 고객 만족·불만족에 대한 실증연구, 계명대학교 무역대학원, 1994.
서현정, 병원의 소비자 선호요인 분석 : 산부인과를 중심으로, 연세
|
|
|
대학교 보건대학원 석사과정 학업계획서
1. 연세대학교 보건대학원(지원전공)에 지원하게 된 동기는 무엇인가요? (800자 이내)
2. 연세대학교 보건대학원 졸업 이후 계획은 무엇인가요? (800자 이내)
3. 추가적으로 하고 싶은 자기소개를 자유
|
|
|
자기장의 발생기작을 설명하기 위한 마찰전기 실험장치 개발, 한국지구과학회
▷ 김영렬(1988), 반경방향 열흐름법에 의한 열전도계수 측정 장치의 설계 및 제작, 한양대학교
▷ 김병철 외 2명(2002), 침적식 온라인 굴절계를 이용한해수의 염도
|
|
|
대학교 간호학과의 교육 및 연구 환경 속에서 간호 전문가로서의 역량을 꾸준히 키우고, 이를 바탕으로 국내외 간호학 분야에 기여하고자 합니다. 연세대학교 간호학과대학원 학업계획서
1. 자기소개 (Self-introduction)
2. 진학동기 (Motiva
|
|
|
대학교암병원, PET CT
https://cancer.snuh.org/m/reservation/meddept/CIC/cancerBbsView.do?seq_no=98&searchWord=
- 삼성서울병원, 자기공명영상 소개
http://www.samsunghospital.com/home/healthInfo/content/contenView.do?CONT_SRC=HOMEPAGE&CONT_SRC_ID=962&CONT_CLS_CD=001004&CONT_ID=4854
- 대한췌장담
|
|
|
병원에서 환자분들께 최상의 간호를 제공하고, 동료들과 긍정적인 시너지를 내어 병원의 발전에 이바지하는 데 큰 도움이 될 것이라고 확신합니다. 1. 간호 철학 및 직업관 관련 질문
2. 자기소개 및 기본 인성 관련 질문
3. 지원 동기 및
|
|
|
병원은 환자 중심의 의료 서비스를 제공하고 있어 그 철학에 공감하며, 이곳에서 제 역량을 발휘하고 싶습니다.
(2) 간호사로서 가장 중요하다고 생각하는 점은 무엇인가요?
간호사로서 가장 중요한 것은 환자와의 신뢰 관계와 의사소통이라
|
|
|
병원조직의 특성
(2) 보건의료조직 내 간호조직의 특성
3.간호사들이 조직에 만족도를 높일 수 있는 요소
(1) 간호사들의 스트레스를 높이는 근무환경
(2) 간호사의 스트레스 증가로 인한 결과
(3) 간호사들의 직무만족도를 높일 수 있는 요
|
|
메뉴펼치기
