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포용력 있는 사고방식을 갖게 되었습니다.
입사하게 된다면, 국제적인 감각과 외국어 능력을 바탕으로 능동적인 참여와 적극적인 노력을 더하여 업무를 수행 하면서 최고의 현대자동차의 위상을 이어나갈 수 있도록 노력하겠습니다.
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마주했던 가장 힘들었던 경험과, 그것을 극복하기 위해 본인이 노력했던 과정을 작성해 주십시오. (1000자 이내)
. 1. 현대자동차에 지원한 동기와 함께, 입사 후 당사에서 이루고 싶은 '성장'에 대해 기술해 주십시오. (1000자 이내)
2. 선
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마주했던 가장 힘들었던 경험과, 그것을 극복하기 위해 본인이 노력했던 과정을 작성해 주십시오.
. 1. 현대자동차에 지원한 동기와 함께, 입사 후 당사에서 이루고 싶은 '성장'에 대해 기술해 주십시오.
2. 선호(희망) 직무와 관련된 지
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현대자동차에서 다양한 연령대의 동료들과 협업하는 데 있어 중요한 점은 무엇이라고 생각하시나요?
다양한 연령대의 동료들과 협업할 때 가장 중요한 점은 상호 존중과 열린 마음이라고 생각합니다. 연령대에 상관없이 각자의 경험과 전문
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저는 입사 후 현대자동차의 새로운 BM(Business Model)을 기획하고 개발하고 싶습니다. 최근까지 저는 대형 국가 R&D 사업인 G사업단에서 기술사업화를 지원하는 세부과제에 연구원으로 참여하여 BM을 기획하고 개발하는 업무를 하였습니다. 연구개
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마음 통해 획기적이나 실용적인 아이디어를 추구하여 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 외국인 이성친구와의 교제로 말미암아 편안한 마음으로 생활영어를 쉽게 구사할 수 있게 되었고, 진심으로 서로 다른 문화를 이해할 수 있는 눈을 갖출
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1. 해당 직무에 지원한 동기와 함께, 입사 후 현대자동차에서 이루고 싶은 '성장'에 대해 기술해 주세요. (1000자)
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2. HR 직무 수행에 있어 가장 중요한(필요한) 역량이 무엇인지 선정하고, 그 이유를 설명해주시기 바랍니다. 또한 스스로 해당
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주변의 지지와 격려를 받으면서 어려움을 극복하는 힘을 얻을 수 있었습니다.
회사 입사 후의 포부
현대자동차 디자인 부서에서 일하게 된다면, 글로벌 시장에서 인정받는 현대자동차 브랜드를 더욱 성공적으로 이끌고 싶습니다. 새로운 아
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1) 지원분야를 선택한 이유와 본인이 이 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 기술해 주세요. 1000자
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2) 최근 현대자동차와 관련하여 발생한 이슈사항을 한 가지 설정하고, 재경측면에는 어떤 영향을 미칠지, 지원 직무의 관점에서 기술
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제출과 학기말 활동발표회를 제안했습니다. 그 결과 진정으로 멘토를 하고 싶어 하는 학생들만 지원하게 되었고, 학기말 설문에서 새터민 친구들과 멘토들의 만족도가 만점에 가깝게 나왔습니다.
1.현대자동차에 지원하게 된 동기 또는 해당
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