 |
자기소개 해보세요.
-지원한 직무를 잘 할 수 있다고 생각하는 이유는 무엇입니까?
-비전은 무엇입니까?
-성공의 기준은 뭐라고 생각합니까?
-직무의 필요한 역량이나 요소는 무엇이 있을까요?
4. PCA 생명 인재상 PCA 생명 인턴 자기 소개서
|
|
 |
자기소개
- 사회생활 경험한 것들 중 지금까지 느낀 점 다 말해봐라
- 왜 지원하게 되었나?
- 그 다음 보통 자기소개서 내용들 가지고 질문합니다.
- 마지막으로 하고 싶은 말은?
6. 삼성생명SFP 인재상 * 삼성생명 SFP 인턴에서 집중적으로 많
|
|
 |
가장 중요하지만, 문제가 생겼을 때 그것을 긍정적인 방향으로 해결하는 것도 중요하다고 생각합니다. 따라서 저의 사교성과 유연성은 조직 내외부에서 발생되는 문제들에 대해, 그 상황을 반전시킬 수 있는 역량을 발휘할 것입니다.
5. 면접
|
|
 |
자기 소개를 하는 것과 같이 "튀는"행위는 면접관의 함정-트집-테클을 동반한 집중 포화를 받을 수 있으니 당당하게 말하는 게 좋지 않을까 생각합니다.
2. 질의응답
자기소개서에 작성된 지원 직무 분야에 대한 이해도, 해외 체류 경험자의
|
|
 |
자기소개서를 바탕으로 질문합니다.
2. 전공지식과 최근 시사에 대한 간단하게 의견 물어봅니다.
6. 효성그룹 인재상 * 효성그룹에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술하여 주십시오.(300자 ~ 500자 이내)
|
|
 |
가장 성공했던 경험과 실패한 경험 (300자)
실패한 경험은, 수학을 가르치던 중학생이 있었는데, 기초가 없어서…
5. 본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇 점이라 생각하는지와 그 이유 (500자)
리더십은 30점
|
|
 |
자기소개서 쓰는 법
5. (주)NC소프트의 핵심가치 [목 차]
* (주)NC소프트에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 자신이 하고 싶은 것을 진지하고 순수한 마음으로 수행했던 경험과, 그 결과에 대해서 서술해 보세요. (Integrity) (1,200자 이내)
|
|
 |
기술해 주십시오. (300자 이내)
5. 하이마트의 '인턴 사원'으로 지원하게 된 동기는 무엇이며 본인이 해당직무에 적합한 이유를 설명해 주십시오 .(400자 이내)
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7. 롯데하이마트(주) 인재상
|
|
 |
가장 잘 맞기 때문입니다…
5. 입사 후 본인이 이루고자 하는 최종목표를 단기/중기/장기로 나누어 구체적으로 기술하시오.(800자 이내)
- 단기(1~5년) - 애벌레
- 중기(5~10년) - 번데기
- 장기(10년 이후) - 성충
- 종합 -
6. 본인의 성장과정
|
|
 |
자기소개서 쓰는 법
6. 한국투자공사 비전과 미션 [목 차]
* 한국투자공사에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 (1,000자 이내)
2. 대인관계 (1,000자 이내)
3. 직업관/가치관 (1,000자 이내)
4. 자기개발 (1,000자 이내)
5. 인사담
|
|
메뉴펼치기
