목차
* 효성그룹에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술하여 주십시오.(300자 ~ 500자 이내)
2. 자신의 성격 및 남다른 지식이나 재능에 대하여 기술하여 주십시오.
(300자 ~ 500자 이내)
3. 인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기술하여 주십시오.(300자 ~ 500자 이내)
4. 지원하게 된 동기와 입사후 포부에 대하여 기술하여 주십시오.
(300자 ~ 500자 이내)
5. 면접 실제 질문 내용 사례
6. 효성그룹 인재상
1. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술하여 주십시오.(300자 ~ 500자 이내)
2. 자신의 성격 및 남다른 지식이나 재능에 대하여 기술하여 주십시오.
(300자 ~ 500자 이내)
3. 인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기술하여 주십시오.(300자 ~ 500자 이내)
4. 지원하게 된 동기와 입사후 포부에 대하여 기술하여 주십시오.
(300자 ~ 500자 이내)
5. 면접 실제 질문 내용 사례
6. 효성그룹 인재상
본문내용
학생들이 중간에 그만 둔다고 하셨습니다. 저는 당당하게 세 달간 할 자신이 있다고 약속했지만 생각보다 너무 힘들었습니다. 특히 제가 담당한 할머니는 수시로 거짓말을 하고, 대소변도 못 가리고, 제게 욕도 너무 잘 하셨습니다. 하지만 꼭 저의 약속에 대한 책임을 지고 싶었습니다. 그래서 이 봉사활동은 우리 할머니나 우리 부모님을 위한 연습이라고 좀 더 긍정적인 방향으로 생각을 했고, 결국 기분 좋게 마무리할 수 있었습니다.
4. 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하여 주십시오.
(300자 ~ 500자 이내)
어렸을 때 수많은 전봇대와 전선들이 전국으로 뻗어나가면서 각 가정에 어떻게 한 번도 끊기지 않고 전기를 공급하는지 궁금했습니다. 그리고 그것은 치밀한 계산과 기술을 바탕으로 하는 송배전 시설이 있기 때문에 가능하다는 것을 알 수 있었습니다. 이러한 송배전 분야에 있어 최고의 기업이 바로 효성이라는 것을 알고 꾸준한 관심을 갖게 되었고, 인턴 경험은 반드시 효성에서 하고 싶어 지원하게 되었습니다. 그래서 제가 만약 입사하게 된다면, 첫 번째, 생활 외국어 수준을 넘어, 전문 비즈니스 외국어 능력 향상을 위해 노력하겠습니다. 그것을 바탕으로 좀 더 많은 나라에 효성을 알리겠습니다. 두 번째, 세계 흐름이 친환경 신재생 에너지로 가고 있기 때문에, 그에 따른 선진 업계의 동향을 파악하여 효성 제품에 적용할 수 있는 많은 아이디어를 찾겠습니다. 세 번째, 사회와의 신뢰를 향상시키기 위하여 제 경험을 바탕으로 효성의 이미지에 맞는 다양한 봉사 활동을 전개하겠습니다.
5. 면접 실제 질문 내용 사례
먼저 직무PT와 역량면접을 하고 그 다음에 토론면접을 합니다.
그 다음에 황당 질문 8개중 1개를 풀어보라고 합니다. 4분 정도 준비시간을 줍니다.
옳고 그른 것을 따지는 것이 아니라 문제 접근 능력과 해결 능력, 그리고 이야기를 전개하는 과정을 집중적으로 봅니다. 네 가지 기억나는 예는 다음과 같습니다.
1. 서울시에서 1년간 소비되는 염색약 수는?
2. 산타클로스가 전세계 아이들에게 선물 나눠줄때 속력?
3. 명절 때 귀성객의 기다리는 줄이 긴데 어떻게 줄일 수 있겠느냐?
4. 모든 사람이 색맹이어서 자동차 운전할 때 어떻게 빨간색 구분하느냐
그 다음에 20분 정도 인성면접 합니다.
1. 자기소개서를 바탕으로 질문합니다.
2. 전공지식과 최근 시사에 대한 간단하게 의견 물어봅니다.
6. 효성그룹 인재상
4. 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하여 주십시오.
(300자 ~ 500자 이내)
어렸을 때 수많은 전봇대와 전선들이 전국으로 뻗어나가면서 각 가정에 어떻게 한 번도 끊기지 않고 전기를 공급하는지 궁금했습니다. 그리고 그것은 치밀한 계산과 기술을 바탕으로 하는 송배전 시설이 있기 때문에 가능하다는 것을 알 수 있었습니다. 이러한 송배전 분야에 있어 최고의 기업이 바로 효성이라는 것을 알고 꾸준한 관심을 갖게 되었고, 인턴 경험은 반드시 효성에서 하고 싶어 지원하게 되었습니다. 그래서 제가 만약 입사하게 된다면, 첫 번째, 생활 외국어 수준을 넘어, 전문 비즈니스 외국어 능력 향상을 위해 노력하겠습니다. 그것을 바탕으로 좀 더 많은 나라에 효성을 알리겠습니다. 두 번째, 세계 흐름이 친환경 신재생 에너지로 가고 있기 때문에, 그에 따른 선진 업계의 동향을 파악하여 효성 제품에 적용할 수 있는 많은 아이디어를 찾겠습니다. 세 번째, 사회와의 신뢰를 향상시키기 위하여 제 경험을 바탕으로 효성의 이미지에 맞는 다양한 봉사 활동을 전개하겠습니다.
5. 면접 실제 질문 내용 사례
먼저 직무PT와 역량면접을 하고 그 다음에 토론면접을 합니다.
그 다음에 황당 질문 8개중 1개를 풀어보라고 합니다. 4분 정도 준비시간을 줍니다.
옳고 그른 것을 따지는 것이 아니라 문제 접근 능력과 해결 능력, 그리고 이야기를 전개하는 과정을 집중적으로 봅니다. 네 가지 기억나는 예는 다음과 같습니다.
1. 서울시에서 1년간 소비되는 염색약 수는?
2. 산타클로스가 전세계 아이들에게 선물 나눠줄때 속력?
3. 명절 때 귀성객의 기다리는 줄이 긴데 어떻게 줄일 수 있겠느냐?
4. 모든 사람이 색맹이어서 자동차 운전할 때 어떻게 빨간색 구분하느냐
그 다음에 20분 정도 인성면접 합니다.
1. 자기소개서를 바탕으로 질문합니다.
2. 전공지식과 최근 시사에 대한 간단하게 의견 물어봅니다.
6. 효성그룹 인재상
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