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관련된 개선방안
2. 구조조정 절차의 간소화
3. 구조조정 기간의 단축
4. 근로자들의 고용대책
5. 채권변제기간의 조정 및 채권담보순위의 보장
6. 실질적 유인책 부여를 위한 제도 개선
7. 기타 개선방안
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
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관계에 대한 개관
1. 1960~70년대
2. 1980년대
3. 1990년대 초중반
4. 1990년대 후반~최근
Ⅲ. 기업의 자율규제
Ⅳ. 기업과 정부간 공동 협력 관계 모색
1. 기업과 정부간 협력의 필요성과 협력 논리
2. 기업과 정부간 공동 협력 방안
Ⅴ.
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관계
Ⅵ. 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)의 기초소득
1. 국민기초생활보장법의 현실화
2. 최저임금제의 개선
Ⅶ. 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)의 쟁점
1. ‘국민의 정부’에서 약속한 생산적 복지
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근로의 실태와 정책과제(Ⅲ)』, 한국 노동연구원.
Watanabe, S.(2000), “The Japan Model and the Future of Employment and Wage System,” International Labour Review, 139-3. 1. 비정규직 보호, 왜 문제인가?.
2. 비정규직 근로자수는 어느 정도인가?
3. 비정규직의
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년대 초 : 최초의 서양의복 유통채널인 주문복점
(2) 1950년대 : 산업화의 진행과 함께 기성복점이 주문복점을 대체
(3) 1970~1980년대 : 의류산업의 성장기로 대량판매경로 확보
(4) 1990년대 : 성숙기에 접어들면서 소매유통채널이 다양
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산업이 상호 유기적인 관계를 맺지 않고 경쟁적 상태를 지속하고 있고 대기업 자본의 참여가 어려운 시스템으로 인하여 신아이템 창출은 어려움을 겪고 있다. 또한 뷰티(미용)산업을 주도해야 할 대표단체의 부재로 연구개발, 발전전략을 제
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년대
4. 1980년대
5. 1990년대
Ⅳ. 여행의 증가요인
1. 법률적 요인
1) 여행을 할 수 있는 권리의 입법화
2) 유급휴가제도 실시
3) 법정근로시간의 단축
2. 경제적 요인
1) 국민소득의 증가
2) 생활수준의 향상
3) 국제교역의 확대
4) 환율의
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관계법 관계의 확대와 체계적인 연구 및 법제화
4) 외국인 근로자문제와 연관하여 산재보험관계 등 사회보험 분쟁을 해결하기 위한 입법 요청
5) 통일에 대비하여 각종 사회복지법, 사회보장법을 장단기적으로 어떻게 조정, 보완할 것인지를
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패션산업에 새로운 장이 열릴 것으로 기대되며 패션과 의상제작의 개념자체에 커다란 변화가 불가피하다는 전망. - 즉 향기를 빼고는 옷을생각할 수 없는 시대가 올거라는 얘기.
4. 촌티마케팅
(1) 개념
현대사회는 하루하루가 다르게 많은 첨
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기업철학
(8)현대차 주요 추진 사업
(9)해외진출-국내 기업의 경향
(10)현대자동차의 중국 진출
(11)협력업체
(12)판매 실적
(13)인력부문 구조
(14)지분구조
(15)현대자동차의 미래
(16) 최근 현대자동차에 대한 평가
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