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공적자금 관리 운영 더 철저하게
위의 기사를 보고 어떤 한 생각이 들었는가?
마지막으로 기업의 사회적 책임 중에 가장 중요한 일자리 창출에 대해 알아보자
대기업들 청와대 간담회 후속조치…LG는 IT․화학분야 5년간 50조
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LG는 이같은 투자확대에 따라 올해 대졸 신입사원 5500명을 포함해 생산직 사원 4200명, 경력사원 1300명 등 1만1000명을 채용하는 한편, 전자계열사는 현재 1만4000명 규모인 연구인력을 2010년까지 3만명 수준으로 늘려 나가기로 했다.
SK그룹도 이날
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채용 정체 속 현지고용 급증\'
50. 파이낸셜뉴스(2003.6.26) \'[노사불안에‘제조업 공동화\'가속] 중화학등 주력산업 줄줄이 해외로\'
51. 서울경제신문(2004.1.12) \'\'제조업 공동화\' 가속화 우려 \'
52. 연합뉴스(2004.4.1) \'中기업, 해외투자 2배 증가\'
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참고자료:::
글로벌경영 장세진 박영사 사례1 : 동양매직의 해외시장 개척
사례2 : 한국 해외 법인 지구촌 대공습
사례3 : SK, 중국에 첫 조인트 벤처 설립
사례4 : LG 글로벌 경영의 교훈
사례5 : 전통기업 e-BIz 변신해야 산다
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LG 드봉은 올해 싱가포르의 Retail Asia Pacific 500 기업 상 및 베트남의 Top Retailor 500를 수상하였다.
XI. 주관적인 미래에 관한 견해
지금까지 우리는 베트남에 진출한 우리기업 LG생활건강에 대하여 살펴보았다. 본 기업은 화장품업계에서는 불모지
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화학연구원)
3) 전자부품연구원, “PDP 관련 국내외 제품 및 시장의 최근 동향”, 2006.74) MINDBRANCH, “재도약을 꿈꾸는 일본 PDP 시장동향”, 2006.10
5) 디스플레이뱅크, http://www.displaybank.com6) 삼성SDI, http://www.samsungsdi.com7) 전자신문, http://www.etnews.co.k
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화학섬유연맹의 LG정유 등 유화단지 노조는 지역사회발전 기금 조성을 요구하고 있다. 이들 기금은 곧바로 임금격차 해소 재원으로 사용할 수 없다는 점에서 한계를 갖지만, 대기업의 초과이윤을 사회화하려는 시도라는 점에서 나름대로 의
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채용제도
채용제도의 흐름
채용 System 변화
공개적 그룹채용
비공개적 수시채용
※ 대기업위주 입사전략을 본인적성에 맞춘 중소기업, 벤처기업 입사전략으로.
고용형태
직접채용(자사채용)
- 정규직
- 비정규직(파트타임 또는 계약직)
간접
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항목들이 주요 점검 항목이 된다.(<표 2> 참조) 이런 항목들을 알아내기 위해서 조회 대상자들에게 해야 할 구체적인 질문에는 어떤 것이 있을까?
<표 2>한상엽, 『평판조회의 시대가 열린다』, LG 경제연구소, 2007년 8월 23일
☞직무 역
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채용 및 교육에 들어간 비용,대체 인력을 구하는 비용,업무 차질에 따
른 기회 손실 비용 등을 합해 해당 인력의 1년 연봉에 해당한다"고 분석
했다. 직장인 대다수가 자기계발 노력에 대한 회사의 지원에 불만을 느끼고 있는 것으로 조사됐
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