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대인관계에서 나타나는 특성을 먼저 파악하고 이를 해결해 나갈 수 있는 방법을 찾는 것 이 조직생활 속에서 스트레스를 줄일 수 있는 제일 큰 과제라고 생각한다.
참고문헌
손태원(2005). 조직행동과 창의성. 법문사.
노안영 외(2005). 성격심리
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관계 연구, 상담학연구, 2004
강유정,장기덕 외, 인간관계론, 창지사, 2023 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 나의 성격적 특성
2. 나의 내향성/외향성이 잘 나타나는 때
3. 성격적 특성이 인간관계에 미치는 영향
4. 나의 생각
Ⅲ.?결론
Ⅳ.
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노력해도 이상적 자기나 의무적 자기에 도달할 수 없다고 느낄 때는 좌절감과 절망감이 더욱 심해짐 (인간관계론)인간관계기술의 중요성, 자아정체감형성과정, 동기부여의 6가지과정, 인간의 사회적존재이유, 대인신념의 세가지영역
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관계
10) 민주적인 성격구조
11) 자율적 기능
12) 수단과 목적 및 선과 악의 구별
13) 철학적인 유머감각
14) 창조성
15) 문화의 내면화에 대한 저항
5. 매슬로우 이론의 평가
III. 머레이의 욕구 및 동기이론
1. 생애
2. 이론의 특성
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개개 요소에 대해 부여하는 중요성이 다를 수 있음. 자신이 중요하다고 생각하는 자기요소에 부정적 평가가 내려질 때 심한 좌절감을 느끼게 됨 인간관계론 - 인간관계기술, 자아정체감형성, 동기부여, 사회적존재이유, 대인신념 영역
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인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 프로이트의 정신분석이론
I. 정신분석이론의 발달과 역사
II. 성격구조
1. 원초아
2. 자아
3. 초자아
가) 의식
나) 전의식
다) 무의식
III. 심리성적 발달단계
1. 구강기
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나 심리 상담을 경험해보는 방법도 있다. 만일 이 글을 읽는 독자 중에 인간관계 때문에 힘들고, 그래서 모든 것을 포기하고 싶다고 생각하는 이가 있다면 주저하지 말고, 상담실을 찾아오라고 권하고 싶다.
참고문헌
양창삼, 인간관계론 경
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특성
제10장. 사례관리
1. 등장배경
2. 이론의 기반
3 주요 개념
4. 개입과정 및 기법
5. 실천적 함의
6 사례
제11장. 클라이언트중심모델
1. 등장배경
2. 이론적 기반
3. 주요개념
4. 클라이언트중심모델 실천
5. 사례
제12장. 위기개입
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대인관계와 의사소통」, 『사회복지연구』, 제47권, 2022.
한지수, 『성공적인 인간관계를 위한 심리학적 접근』, 대전: 대덕출판사, 2020.
홍성민, 『현대인간관계론』, 서울: 교육과학사, 2017. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 나의 대인관계 특성
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인간관계론, KMS, 2010 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 인간관계론의 개념
Ⅲ. 인간관계론의 태동
Ⅳ. 인간관계론의 방어기제
1. 억압
2. 동일시
3. 전이
4. 합일화
5. 투사
6. 반동형성
7. 합리화
8. 승화
Ⅴ. 인간관계론과 대인관계이론
참고문헌
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