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사회 재활시설
1) 지역재활시설 운영 기본방침
2) 장애인 복지관
3) 의료재활시설
4) 주간단기 보호시설
5) 공동생활가정
6) 장애인 체육시설/심부름센터
7) 여성장애인 가사도우미 센터
8) 지역사회 재활사업(기타)
4. 장애인 직업재활시설
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복지 행정책임은 통제 및 참여를 통하여 확보될 수 있다.
< 참고문헌 >
1. 사회복지조직 중간 관리자의 조직 관리, 이화여자대학교 사회복지학과 교수 강철희
2. 사회복지 행정의 이론과 실제(2008, 채수훈)
3. 김영종. 2001. 사회복지행정론.
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이해와 평등가족사회 실현을 위한 행복한 가정 만들기를 주제로 한 시민 강좌
○ 사업내용
- 일시 : 2007년 11월 2일
- 장소 : 영남방송 공개홀
장애인 체육 교실 운영
○ 참여분과 : 장애인분과
○ 참여단체 : 경북재활병원, 대성그린빌, 애명복지
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행동, 학현사
박내회(2009) 조직행동론, 박영사
박내회(2010) 경영관리론, 세영사
김선봉 외(2006) 현대조직행동론, 민영사
박용순 외(2006) 사회복지행정론, 창지사
편집부 편저(2002) 간호지도자론, 예지각
황주홍, 고경민(2007) 한국의 리더와 리더
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가 일어나기도 하지만 갈등과 지배의 본질을 간과 할수 없고 인간행동의 동기로 작용하는 경제적 보상이 전혀 고려되지 않는 다는 점에서 부작용이 발생 할 수 있다는 것이다. (사회복지행정론 과제) 인간관계 이론에 대하여 요약하시오.
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가족의 의견이 시설의 운영에 반영되도록 하여야 함
참고문헌
고명석, 김효순 외 저, 노인복지론 대왕사 2014
박석돈, 박순미 외 저, 노인복지론, 양서원 2013
윤선오, 김우호 저, 사회복지개론, 양서원 2014
양승일 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
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가 전략을 살린다」, 플랜비디자인, 2019
로저 코너스, 톰 스미스, 「조직문화가 경쟁력이다 (문화를 바꾸면 시장판도가 바뀐다)」, 서상태 역, 위즈덤아카데미, 2013
윤찬영, 「사회복지의 이해」, 정민사, 2017
신복기 외, 「사회복지행정론」,
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관리자(사장) S2S3 스타일, 중간관리자와 실무자 S1S2 스타일이다. 상황적 리더십 스타일 프로파일을 분석한 결과 직급별 개발해야 할 내용은 최고관리자나 중간관리자의 경우 S3S4가 가장 이상적인 스타일이다.
3) 현재 지도자 행동 스타일과 비
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관리자(사장) S2S3 스타일, 중간관리자와 실무자 S1S2 스타일이다. 상황적 리더십 스타일 프로파일을 분석한 결과 직급별 개발해야 할 내용은 최고관리자나 중간관리자의 경우 S3S4가 가장 이상적인 스타일이다.
3) 현재 지도자 행동 스타일과 비
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사회복지행정론 / 서울 : 법문사
○ 이명재(1995) / 조직문화와 조직효과성의 관계 / 상명여대 사회과학연구
○ 이재진(1999) / 조직문화의 인식에 따른 직무만족도의 차이분석 / 연세대학교 경영대학원 석사학위논문
○ 이학종(1991) / 조직행동
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