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사회복지사가 전적으로 지게 된다.
(c)클라이언트에 대하여 잠재적으로 해를 입힐 우려가 있기 때문에 사회복지사는 이전에 클
라이언트였던 사람과도 성적 행위나 성적 접촉을 할 수 없다. 사회복지사가 이러한 금지 사
항을 어기는 행동을
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사회복지실천기술론．학지사
김기태 외 4인 (2002). 사회복지실천론. 양서원
엄명용 외３인 (2005)．사회복지실천의 이해．학지사
엄명용 외２인 (2008)．사회복지실천기술의 이해．학지사
김동배 외１인(2000)．인간행동이론과 사회복지실천．
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관리
Ⅶ. 채용과 채용선발
Ⅷ. 채용과 채용시험
1. 삼성그룹 : 삼성직무능력검사(SSAT)
2. SK그룹 : SK종합적성검사SK
Ⅸ. 채용과 면접방식
1. 기존 방식
2. 이색 방식
Ⅹ. 채용과 사회복지전담공무원
1. 응시자격
2. 응시연령
1) 국가직
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사회복지전달체계의
이론적구성
분석모형 요소
공사역할분담론
→
민영화
주민참여
공사협동
정부간관계론
→
분권화
책임성
접근성
사회복지행정이론
→
효율성
전문가
통합성
상기의 분석모형의 요소 중에서 주민참여, 책임성, 접근성,
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행정 분야와 사회복지서비스조직에도 적용되기 시작했다. 사회복지조직도 최근 클라이언트의 삶의 질이 강조되면서 서비스의 질적 향상을 위한 관리이론과 기법을 적극적으로 활용될 필요가 있다는 인식이 확산되면서 미국과 캐나다의 아
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가 능력에 일치되는지에 대해 평가를 하여야 하며, 필요하다면 왜 성과가 적정 수준에 이르지 못하였는지에 대해 그 원인을 밝혀야 한다.
4)수퍼비전의 방향
(1)접근방향
①사회복지사업의 경영관리체제 도입을 위한 연구
사회복지사업의 경
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사회복지기관들을 민간과 공공으로 확연히 구분 짓는 것이 쉽지 않게 된 것이다. 이러한 변화는 다양한 사회복지 환경에 대한 지식과 이를 바탕으로 조직의 서비스 기획관리평가에 이르기 까지 사회복지 행정적 지식의 필요성이 높아졌다.
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사회복지 서비스의 최일선 민간조직으로 성장
대부분 민간 사회복지법인이 운영권을 갖고 정부가 제정의 상당부분을 지원하는 민영화(운영의 위탁) 형태로 운영
참고문헌
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
남일재, 문명주
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대비%/총피보호실인원대비%)
자료 : 후생성대신방 통계정보부 「사회복지행정업무보고」(「사회보장통계연보 평성9년판」, 1997, p.356) 제 1 장 서 론
제 2 장 기초보장제도의 의의
1. 기초보장제도의 의의
2. 한국의 공공부조제도
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가가 끝나면 사회복지사는 개입활동을 계획에 따라 끝냄으로 종결한다.
평가와 종결은 끝이면서 동시에 새로운 활동의 시작인 ‘끄트머리’이다.
6. 거시적 사회복지행정과 미시적 사회복지행정의 차이
사회복지행정이란 사회복지 정책을
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