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서비스 제공자간의 경쟁을 자연스럽게 유발함으로서 고객을 확보하고자 하는 시장의 원리가 적용되어 좀더 질 높은 서비스 제공이 가능하게 되는 긍정적 효과가 나타난다.
④ 사회복지 서비스의 선도적 개발 및 보급
사적기관의 경우 의사결
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복지현장에서 그들에게 복지사로서 기대되는 전문성 및 책임성을 기대하기란 어렵다고 할 수 있다. 결국 평생을 사회복지 현장에서 자신감과 보람을 갖고 일할 전문 인력을 확보하기란 매우 어렵다고 하겠다.
3. 사회복지서비스 전달체계의
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복지사로서 기대되는 전문성 및 책임성을 기대하기란 어렵다고 할 수 있다. 결국 평생을 사회복지 현장에서 자신감과 보람을 갖고 일할 전문 인력을 확보하기란 매우 어렵다고 하겠다.
3) 한국 공공과 민간의 사회복지서비스 전달체계의 향후
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복지행정 조직에서 일선행정공무원이 복지업무를 담당하고 있기 때문에 복지행정의 전문성이 결여되고 있다. 김진희, “한국 노인복지서비스 전달체계의 운영기준과 효과성에 관한 연구”, 한국외국어대학교 행정대학원 박사학위논문, 2008.
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복지사회 건설을 위해서 직접 서비스를 제공하는 민간 사회복지시설의 효율적인 운영과 관리가 매우 중요하다.
참고문헌
박종삼외 공저(2002), 사회복지학개론, 학지사
김형식, 이영철, 신준섭(2001), 사회복지행정론, 동인
최성재, 남기민(2001
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사회복지서비스의 민영화에 대한 우려와 정부부문의 복지서비스가 갖는 관료주의를 의미하는 것이라고 생각된다.
결국, 이상의 이론적 검토를 통하여 본연구자는 지역사회복지전달체계에 있어서 가장 중요한 요소로서 분석의 틀을 구성하
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2. 인간관계이론(Human relations theory): 신고전 이론
가. 인간관계이론의 특징
나. 인간관계이론에 대한 비판
3. 구조주의이론(structuralist theory)
가. 구조주의이론의 특징
나. 구조주의이론에 대한 비판
4. 체계이론(Systems theory)
가
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참고
조직행동론(이학종, 박현준) 법문사
1급사회복지사 시험 대비 기본서
사회복지행정론(나눔의 집)
사회복지행정론 장인협 1. 인사관리의 성격
2. 인사관리의 과업
3. 인력의 평가와 개선
4. 수퍼비젼
5. 인사관리에 대한 최근 경향
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사적인 전달체계가 공적인 전달체계가 제공할 수 없는 서비스를 전달하여 보다 효율적인 복지증진을 가져온다는 것을 알 수 있었다. 또한 최근 들어 더욱 그 중요성이 두드러지는 민간복지조직을 사회복지협의회, 사회복지관, 지역복지관련
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21세기를 대비하여 다양화되고 있는 지역사회 주민의 보건, 의료, 복지, 교육, 주거, 환경의 욕구를 충족하고, 나아가 주민의 삶의 질을 충실히 하기 위하여 다음과 같은 5가지 기본방향과 원칙으로 사회복지서비스 전달체계가 마련되어야 할
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