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가 전체 프로세스에서 가장 중요하다고 간주하였다.
- 스칸디아의 사례
스웨덴의 보험회사인 스칸디아(Scandia)사는 지적자본의 개념에 BSC를 도입함으로써 익히 알려진 기업이다. 이 회사는 성과지표라는 용어가 과거지향적이라고 판단하고 '
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부도를 막느라 사장이며 사원이며 모두 간(에) 불 붙었다.
理因不善了,那公司在已是不可收拾了。
사장이 부도를 내고 달아났으니, 그 회사도 이젠 볼장 다 봤다.
支付券。
부도를 내다.
拒付信用期票。
약속 어음이 부도났다.
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가족사항
취미
병력의무
군필( ) 미필( )
주거형태
특기
학
력
사
항
기 간
출 신 학 교
전 공 학 과
소 재 지
경
력
사
항
회 사 명
근무기간
직 위
담당업무
월 급여
퇴직사유
가
족
사
항
관 계
성 명
연 령
학 력
근무처 및 직위
동거여부
면
허
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가 리더들에게 던지는 사업전략에 관한 5가지 질문
① 당신이 직면하고 있는 세계 경쟁환경은 어떠한가?
② 지난 3년간 경쟁자들은 어떠한 움직임을 보였는가?
③ 같은 기간 당신은 경쟁자들에게 어떻게 대응 하였는가?
④ 앞으로 경쟁자들은
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간 단축률이 20% 증가하고, 재고 수준이 25% 이상 낮아졌으며, 이를 통해 자본회전율이 10% 개선되었습니다. 또한, 3년간 재무상태표와 손익계산서 분석을 담당하며 관리 회계 실적 향상에 기여하였고, 매월 예산 통제율이 평균 90% 이상 유지되어
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