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가정을 지킨 사례가 많이 있다.
- 몇 해 전 경제위기로 해체를 맞은 가족과 그렇지 않은 가족의 차이를 조사한 것을 본 적이 있는데 그 결과는 매우 흥미로웠다. 불륜이나 폭력 등 다른 사유와 달리 경제문제로 위기를 맞은 가정은, 평소 그 가
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한 질적연구 : 부모역할과 부모자녀 관계를 중심으로, 한국청소년상담원, 2004, 금명자
-통계청 http://www.nso,go.kr/
-논문 <이혼에 의한 가족해체 현상>
-논문 <한국사회의 이혼실태와 이혼가족의 문제> Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 이혼
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가정과 모부자 공동생활가정의 대상자는 연령과 결혼여부에 있어서 차이가 존재할 뿐‘ 혼자서 홀 벌이로’ 아동을 키우는 한 부모로서 겪게 될 각종 경제적, 사회적, 심리.정서적 고충을 함께 겪고 있다. 이들 양쪽 집단은 상당히 유사한 복
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1) 개념
2) 특성
2. 현재 보육의 동향
1) 아동관의 변화
2) 보편주의로의 전환
3) 가책임으로의 전환
4) 참여적 사업으로의 전환
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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가정이 함께 나서야 한다.
4. 참고문헌
김정희. (2021). 「아동학대의 원인과 예방 방안 연구」. 한국아동복지학회.
박성훈. (2020). 「아동학대의 사회·경제적 원인 분석」. 한국사회복지연구소.
이수진. (2019). 「아동보호제도의 한계와 개선 방
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폭력은 그 자체가 독립적으로 나타나는 현상이라고 하기보다 가정, 학교, 사회 환경 등과 관련되어 있다고 하는 것을 부인하기 어렵다. 학교폭력의 문제를 해결하기 위해서는 사회 전체가 변해야 한다는 것을 알게 된다. 우리의 미래사회는
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환경 등 사회문화적인 배경을 비롯하여 시대와 공간은 물론 정치, 경제적 환경과 밀접한 관계 속에서 미래지향적인 목표를 가지고 있다. 또한 가족정책은 가족이 자율성과 사생활을 보호받으면서 가족생활을 통해 삶의 질을 고양시킬 수 있
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폭력 실태조사를 실시하여 청소년폭력예방을 위한 기반을 마련하였다. 건전한 가정문화를 조성하기 위해 청소년보호 부모교실운영 단체(6개), 부모·청소년 동참 청소년보호프로그램 운영사업(2개), 해체가족청소년 사회적응사업(4개), 가출
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한다.(동조 3항)
③직장내 성희롱 예방 의무
A.성희롱금지:"사업주, 상급자 또는 근로자는 직장내 성희롱을 하여서는 아니된다."(제 12조)
B.성희롱 예방교육:"사업주는 직장내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에
서 일할 수 있는
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가정과 직장을 양립할 수 있는 사회 환경을 조성함으로써 해소할 수 있음
3. 요보호여성을 위한 서비스 강화
- 경제적 위기에 당면한 여성 폭력의 피해자로 살아가는 여성 등과 같은 소위 요보호 여성을 위한 서비스를 강화하고 정비하여야 할
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