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고용률이 높은 지식기반서비스산업 육성, 청년일자리제공 사업체에 행·재정적 지원 확대 등 지속적이고 다양한 일자리 창출정책 필요하다.
(7) 청년일자리 대책을 위한 인력양성 방안
- 인력양성 및 공급기관인 대학교육의 획기적 전환이 필
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고용정책 방향에 관한 연구」,2003
임춘식, 고령화 사회의 도전, 나남출판 2003
중앙고용정보원의 2004 고용보험 육아휴직 DB분석결과, 2005
재정경제부, 「인구고령화의 현황 및 정책대응방향」 2003.11.8
통계청, 2005 통계로 보는 여성의 삶, 2005
통
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고용패널조사」2004
- 김희삼, 이삼호「고등교육의 서열과 노동시장 성과」2008
- 민주노동당 홈페이지 http://www.kdlp.org/
- 통계청 홈페이지 http://www.nso.go.kr/
- 한겨레 신문사 홈페이지 http://www.hani.co.kr/ Ⅰ. 서 론
1. 교육 불평등 논의의 중요성
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고용형태를 바꿀 수 있도록 선택권을 부여한다. 이들에게 국민연금 또는 퇴직금에 인센티브를 줌으로써 근로자의 선택의 폭을 넓히고 기업의 임금부담 경감을 도모한다. 조기퇴직제와 청년 고용의 연계는 고용의 유연성 강화와 내부자-외부
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고용정책 방향에 관한 연구」,2003
임춘식, 고령화 사회의 도전, 나남출판 2003
중앙고용정보원의 2004 고용보험 육아휴직 DB분석결과, 2005
재정경제부, 「인구고령화의 현황 및 정책대응방향」 2003.11.8
통계청, 2005 통계로 보는 여성의 삶, 2005
통
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고용정책과 관련한 4가지 기본축을 제공한다.
고용가능성의 재고를 모색하는 것.
기업가정신의 함양을 도모하는 것
근로자의 적응능력의 향상을 촉구.
평등한 고용기회를 부여하는 것.
4. 청년실업 문제 개선방안
먼저 전문대학과 대학교육이
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고용노동부도 가르쳐주지 않는 인사관리와 노무관리, 지식만들기
인사시스템연구회 저, 고수일 역(2007), 인사관리, 새로운제안
한호택, 전성철 외 1명(2011), 위기관리 10계명, 웅진윙스 Ⅰ. 기업경영관리
1. 시스템이론
1) 시스템이론의 시
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고용 문제의 국제비교
4. 최근청년실업의 최근 동향
B. 정부에서 내놓은 청년실업 개선 방안
C. 청년실업의 근본적인 원인
1. 사회인식과 현 교육
2. 수요 Vs 공급 (일자리 창출)
3. 개인차원의 문제
D. 그에 따른 개선방안
1. 교육제도 개
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고용평등에 기여한다기보다는 오히려 장애요인이 되고 있을 정도로 여성인력활용과 훈련에 관심이 적고 중앙레벨 또는 기업의 노동조합에서 여성의 위치가 열악한 것이 사실이다. 이러한 요인들은 합리화가 강요되는 21세기에는 점차 완화
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공급되는 인구수 자체가 줄어든다. 하지만 고용의 질적 측면에서는 오히려 개선되는 양상이며 정규직 근로자가 전년 동월 대비 36만 5,000명 늘어난 것을 고려하였을 때 고용 대란이 일어났다고 보기는 어려울 것이다. 이처럼 통계 자료는 절대
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