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의 핵심입니다. 또한 정확한 약물 관리와 위생 관리를 통해 감염을 예방하는 것도 매우 중요합니다. 저는 항상 세심한 관찰과 철저한 업무 수행으로 환자 안전을 최우선으로 하는 간호사가 되고자 합니다.
Q9. 본인의 대인관계 능력은 어떤가
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는 데 기여했습니다. 이 과정에서 주민들의 피드백을 듣고, 그들의 필요에 맞춘 교육을 제공하는 방법을 배우게 되었습니다. 이러한 활동들은 제가 간호사로서의 가치와 책임을 이해하는 데 큰 도움이 되었고, 환자들에게 필요한 정보를 제공
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환자들을 치료하는 특수 의료 기관으로, 국내 의료계에서 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 저는 특히 암 환자 간호 및 방사선 치료 간호에 대한 전문성을 갖춘 간호사로 성장하고자 하는 목표를 가지고 있으며, 이에 가장 적합한 병원이라
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가져왔습니다.
5. 지원동기 및 포부
건양대학교 병원은 충청지역 최고의 진료시스템으로 세계적 수준의 건강서비스를 펼쳐나가는 것으로 알고 있습니다. 이제 건양대학교 병원(의료원)에서 환자에 대한 폭넓은 간호학 지식과 확고한 간호서
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간호사가 된다면 첫째, 환자 중심의 간호사가 될 것을 약속드립니다. 대부분의 간호사들은 환자중심이라는 말을 합니다. 하지만 제가 경험했던 병원에서는 환자 중심이 아니고 자기중심적인 간호사들뿐이었습니다. 말로만 환자중심을 외치
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환자들에게 정서적 안정을 제공할 수 있는 방법을 적극적으로 도입하고자 합니다.
강남병원에서 일하는 간호사로서의 제 입사 후 목표는 단순히 기술적인 역량을 쌓는 것뿐만 아니라, 환자 개개인의 상황에 맞춘 맞춤형 간호를 제공하며 환
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간호 적용 등 연구 수행의 전반적 과정을 학습하며, 임상 데이터를 기반으로 연구를 설계하고 실무 개선 전략을 도출할 수 있는 능력을 갖추게 되었습니다.
그리고나서 대학원 과정에서는 이 과목들을 기반으로, 환자 안전과 간호 질 향상을
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환자와 함께 나아가는 간호사가 되겠습니다.
[정서적 지지로 안위를 제공하다]
수술 후 통증을 호소하는 환자분께 따뜻한 눈맞춤과 손길로 안위를 제공하였습니다. 마취회복실 실습 시 환자분께서 NRS 7점의 통증을 호소하며 제게 진통제를 부
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환자와의 공감과 소통이 얼마나 중요한지 깨닫는 계기가 되었으며, 저는 이러한 능력을 바탕으로 성빈센트병원에서도 환자와 깊이 소통하며 신뢰를 쌓는 간호사가 되고자 합니다.
▣ 수원 성빈센트병원 간호사 면접질문
1. 성빈센트병원에
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간호 역량을 강화하여 국내외 다양한 보건의료 현장에서 전문적으로 활동할 수 있도록 준비할 것입니다.
간호 윤리와 환자 권리 보호에 관한 교육을 지속적으로 이수하며, 윤리적 갈등 상황에서 책임감 있는 의사결정 능력을 기르겠습니다.
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