• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 90,656건

특징과 유아를 바라보는 관점     1) 이론의 개요     2) 유아기 특징     3) 유아를 바라보는 관점   3. 정신분석이론의 유아기 특징과 유아를 바라보는 관점     1) 이론의 개요    
  • 페이지 12페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2021.04.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
접근방법에 관한 연구, 동국대학교, 2005 조화순 외 1명 - 지적재산권과 국제레짐의 세계정치, 21세기정치학회, 2007 최위정 - 현실주의 국제레짐 이론에 관한 고찰, 동국대학교지역정책연구소, 2007 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 국제레짐의 의미 Ⅲ. 국제
  • 페이지 19페이지
  • 가격 9,000원
  • 등록일 2013.07.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
특징들에 적합한 리더십 이론으로는 상황적 리더십 이론, 변혁적 리더십 이론, 그리고 서번트 리더십 이론이 있다. 각 이론은 현대 조직의 특정한 요구에 부합하며, 조직이 변화하는 환경에서 지속적으로 성장하고 성공할 수 있도록 돕는다.
  • 페이지 7페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2024.08.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
안정감, 자존심의 손상 2. 저항극복의 전략 1) 강제전략 2) 규범적, 사회적 전략 3) 공리적, 기술적 전략 3. 조직변혁의 저항관리 1) 교육과 의사소통 2) 참여와 몰입 3) 촉진과 지원 4) 협상과 동의 5) 조작과 호선 6) 명시적, 묵시적 강압
  • 페이지 14페이지
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2011.11.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
수 있다. 단 우체국은 예외다 http://eco119.pe.kr 3인공저의 체계를 잡아주는 서브노트 ... 파라디임접근법을 저자의 방법론적 연구로서 허락 없이 차용하는 것은 저작권에 위배됩니다. 제1절 화폐의 기능과 측정 제2절 금융과 금융기관
  • 페이지 4페이지
  • 가격 700원
  • 등록일 2002.07.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
방법 본인이 생각하는 최적의 선발 방법은 통합적 접근법을 채택하여 다양한 선발 기법을 결합하는 것이다. 이는 서류 전형, 인적성 검사, 능력 검사, 면접 등을 조합하여 지원자의 다양한 역량을 종합적으로 평가하는 것이다. (1) 서류 전형:
  • 페이지 10페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2024.08.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
방법을 그대로 시각장애아동에서 적용해서나 수정, 적용함으로써 오는 검사의 신뢰성과 타당성 문제를 고려하면서 결과 해석에 주의를 기울여야 할 것이다. 다른 방법으로 생태학적 접근법에 기초한 직접 생활환경 속에서 이루어지는 평가
  • 페이지 5페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2011.12.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
접근 한다, 즉, 인지행동 이론은 개인과 환경사이의 상호적 영향이 대개 정보의 교환을 통해 발생한다고 보고 있다. 2. 인지 행동모델의 개입방법 1) 개입목표 생활사건에 대한 왜곡된 평가를 좀더 현실적인 인지적 평가로 대체한다. 왜곡된
  • 페이지 6페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2012.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
접근법은 개인이 택하는 특정 대안과 그 대안을 택하는 이유를 주로 성품과 관련시켜 고찰하는 입장이다. Ⅰ. 서론……………………………………………………… 2 Ⅱ. 발전행정의 방법론…………………………………… 2 Ⅲ. 4차
  • 페이지 15페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2013.06.30
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
강제 할당법, 목표에 의한 관리법, 행위 기준 평가법 등 다양한 제도적 장치를 마련한다고 해도 충분하지 않다. 가장 중요한 것은 공정한 고과자로서의 태도를 형성하는 것이다. 사회 전체와 조직, 조직원 개개인의 이익과 발전을 위해 인사고
  • 페이지 5페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2023.05.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top