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제도/일차의료연구회/2007년
프랑스 보건의료체계와 건강보장제도 /건강보험연구원/ 2005년
OECD health data 2007, 2008
최기춘 김경하 - 국민건강보험공단 건강보험체계 연구(프랑스편), 2008
최기춘 - 2005년 프랑스 건강보험 개혁의 구조와 내용
김윤 -
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제도의 특성과 임금만족 관계에 있어서 직무특성의 조절효과에 관한 연구, 8. 단국대학교 경영대학원 논문, 2006.
9. 안효준, 대형병원의 의사직 성과급제 도입현황 및 효과분석, 연세대학교 보건대학원 논문, 2005.
10. 오석홍, 성과급제도의 이상
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3. 우리나라 옴부즈만 제도의 현황
4. 현존 옴부즈만 제도의 문제점 및 개선방향
(1) 위원회의 독립성
(2) 위원회 결정의 강제력
(3) 의회형 옴부즈만 제도의 도입
5. 우리나라 옴부즈만의 필요성과 가능성
Ⅳ. 결 론(私 見)
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제도성 실업 : 국유기업단위를 중심으로”, 서강대 학교 공공정책대학원 석사학위논문, 2000
김정연, “체제 전환에 따른 중국 사회보장제도의 변천 과정 연구”, 가톨릭대학교 사 회복지학 대학원 석사학위논문, 2003
김태곤, “중국 사회보장
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강제격리정책
2) 식민지 조선의 한센병
3) 조국의 해방에도 해방되지 못한 한센인들
4) 개혁과 반동의 시간
5) 강제격리 폐지라는 희망
6) 1963년 <전염병예방법>의 개정 이후 더욱 복잡해진 강제격리 제도
7) 음성나환자촌
8) 치료를 향한 전
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제도의 개선방안』(경실련 토론회발표논문 : 1997.5.26)임성학, 『정당과 정치자금』 (중앙선거관리위원회 연구자료)
김민전, 『정치자금제도의 개선방향』 (중앙선거관리위원회 : 바람직한 정당개혁과 정치 발전 : 2003)
강제명, 『정치학(한국
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조사 및 분석
2. 주요 회계처리 실태분석 결과 요약
Ⅳ 정부출연연구기관 회계의 문제점 및 개선방안
제1절 정부출연연구기관 회계의 문제점
1. 회계제도상의 문제점
2. 회계보고서의 문제점
제2절 정부출연연구기관 회계의 개
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제도(MBO)와 면담제도
1. 업적고과로서의 목표관리
2. 목표관리방식에 대한 관리자의 자세
1) 목표설정에서 평가에 이르기까지 활발한 커뮤니케이션 필요
2) 의욕의 환기(동기부여) 및 권한 위임
3) 참된 리더쉽
3. 목표관리 실시방법
1) 설정
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제도 실태에 관한 연구, 부산대학교
김영오(2008), 근무평정제도의 개선방안에 관한 연구, 경남대학교
박호환, 박종영(1998), 인사고과제도의 특성과 공정성지각간의 관계, 산업관계연구
이경규(1990), 조직특성별 인사고과제도에 관한 실증적 연
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제도의 의의
2. 고용보험제도의 목적
3. 고용보험의 특색
4. 고용보험제도의 유형과 그 특징
(1) 강제적 고용보험제도
(2) 임의적 고용보험제도
(3) 실업부조제도
5. 고용보험과 사 보험과의 구별
* 고용보험제도가 여성근로자에게 미치는
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