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제도의 확대․강화
1) “경제자유구역지정 및 운영에관한법률” 완화
2) 의무고용적용업체의 확대
3) 장애인 고용명령제 도입
4) 장애인노동자의 임금수준에 비례하는 장애인고용장려금 지급
5) 장애인고용촉진공단 기금
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강제해산으로 소멸한 경우
-해산결정의 기속력으로 인하여 법원에의 제소가 불가능하다. Ⅰ. 정당제도의 의의
1. 정당제도의 개념
2. 정당제도의 기능
3. 정당제도의 성격
Ⅱ. 정당제도의 연혁
Ⅲ. 정당제도의 지위
1. 정당제도
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강요
6. 재산과 소득 파악 과정의 사생활 침해와 불평등
Ⅷ. 국민기초생활보장법(국민기초생활보장제도)의 쟁점
1. 예산확보에의 문제
2. 부양의무자 요건
3. 수급권에 대한 법적 청구권
4. 사회부조의 원칙에서 벗어난 근로유인장치
5.
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제도의 적용범위에 관한 개선방안
1) 적용제외 범위의 축소
2) 소규모 사업장 근로자의 보호 시스템 정비
3) 근로자성에 대한 재해석
4) 보험료부담의 사업주책임과 국가지원강화
5) 통근재해의 산업재해 인정
Ⅲ. 결론
참고문헌
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실시해서는 안 된다고 대학에 일률적으로 강제하고 있는데, 이러한 사고방식으로는 새로운 대입제도의 정착은 요원하다고 대학들은 주장하고 있다. 새로운 제도가 정착되려면 많은 시간이 걸릴 것이고, 이 과정에서 중요한 것은 입시문제를
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후 노인문제의 해결하기 위한 제도 및 정책
1) 임금피크제의 확산
2) 재고용제도
3) 표준화된 은퇴프로그램
4) 국민연금과 기초노령연금의 재조정
5) 사회서비스산업의 확충
6) 활동적 고령화 전략
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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제도는 필요적 심문의 형태로 전면 실시되어야 한다.
(5) 구속영장실질심사를 행함에 있어서 발생하는 피의자호송의 문제는 단기적으로는 현행의 구속장소감찰제도를 활성화하여 검사가 관하 수사기관의 구속장소를 순회하는 방식으로 해결
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제도가 있다.
7. 한국 사회보장제도가 나아가야할 방향제시
먼저 의료보호 내실화로 저소득계층의 건강보장이 필요하다
첫째, 의료보호대상자의 합리적인 책정·관리가 필요하다. 기초생활보장 인구와 연계하여 적정수준의 대상자를 책정할
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실시해야 한다. 하락하는 공교육의 질과 자꾸만 사교육으로 쏠리는 문제와 무사안일주의에 빠진 교사들을 더 이상 방치해 둘 수 없다. 최선의 방법을 찾는 것이 가장 좋은 것이겠지만, 차선책이라 할지라도 이 제도는 도입되어 우리나라의 교
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제도는 거의 차이가 없다고 볼 수 있다. 단지 차이점이 하나 있다면 직원평의회와 사용자측 사이에 분쟁이 발생하면 민간과 공무원 공히 중재위원회에 회부되고 결정이 날 경우 결정의 강제성에서 차이점을 나타낸다. 즉, 민간부문의 경우는
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