|
조합연맹)
여성노동관련 법 해석
4) 인터넷 자료
- 한국여성 단체연합 : http://www.women21.co.kr
- 여성신문 : http://www.womennews.co.kr
- 여성특별위원회 : http://www.pcwa.go.kr 1. 들어가며...
2. 여성의 사회진출
3. 한국 기업의 여성고용의 현실과 국
|
|
|
개인의 성장과 기업발전의 일체화)
③ "대가의 보람" (공정배분) Part. 1 산업사회의 특징과 노동문제 조정기구
Part. 2 노사관계의 본질과 형태
Part. 3 노동운동의 발전
Part. 4 외국의 노사관계
Part. 5 노동조합의 의의와 기능
Part. 6 (
|
|
|
비율
구 분
배정비율
비 고
증권저축자
일반청약자
70%
(50%)
일반청약자
(우리사주배정시)
기관투자가
30%
기관투자가
우리사주조합
(20%)
우리사주조합
※ 우리사주 조합원에게 20%이내에서 자율배정 가능
(쉽게 말해서 우리사주 조합원
|
|
|
현황
2. 금형업체별 현황
3. 금형업체의 설비투자 현황
4. 현 금형산업의 문제점
Ⅳ. 개발금형과 주문금형의 비교
1. 자체개발 금형을 통한 완제품 판매
2. 대기업 주문 금형제작
Ⅴ. 중·소업체의 공동 제품개발
Ⅵ. 맺음말
|
|
|
자산업진흥회
이사
이희준
전자
553-0941
한국전기산업진흥회
부회장
공창덕
전기
3476-0271
정말화학공업진흥회
전무
이도영
정밀화학
784-0321
한국가스석유기기협회
전무
박종기
가스석유기기
031-480-2981
한국완구공업협동조합
전무
어충경
완구
|
|
|
법령의 정비가 시급히 요구된다.
노동조합은 비정규 노동자들의 효과적인 조직화와 보호를 위한 현행의 기업별 조직체계 및 교섭 구조에서 벗어나 중앙집권화의 방향으로 보다 적극적으로 전환하려는 노력이 요망된다.
비정규 종사자 개인
|
|
|
조합총연맹,『성과배분제에 대한 기초적 이해』, 한국노총 자료, 1999.
허찬영, 『협력의 결실』, 한국노동교육원, 1997.
현대경제연구원, 「노사관계 : 노조보다 개인의 교섭력이 중시된다」, 『지식경제』, 2000. 4, p.18.
홍성민,「창조형 지식근
|
|
|
조합.
4. 교육인적자원부(2000), 초등학교 교육과정 해설(특별활동편), 서울: 서울특별시인쇄공업협동조합.
5. 교육인적자원부(2000), 초등학교교육과정편성·운영자료(Ⅰ).
6. 전라남도교육청(2001), 교육과정 편성 운영 지침, 광주: 대중인쇄공업사
|
|
|
조합중앙회, 중소기업실태조사보고서 2000
참고 사이트
통계청 http://www.nso.go.kr/
중소기업청http://www.smba.go.kr/
중소기업협동조합중앙회 http://www.kfsb.or.kr Ⅰ. 우리나라 중소기업의 현황
1. 중소기업의 산업구조상 역할
2. 경제에서 중소기
|
|
|
정당성 인정여부
4. 부당한 쟁의행위의로 발생한 손해배상에 대한 책임
1) 노조측의 책임
(1)민사책임
(2)형사책임
2) 노동조합측의 책임
3) 사용자의 제3자에 대한 책임
(1) 쟁의행위로 인한 제3자의 손해발생
5. 사 견
|
|
메뉴펼치기
