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. 환자·보호자와의 갈등이 발생했을 경우 병원 차원의 대응은 어떻게 진행되나요?
A5. 간호사의 신변 보호와 갈등 최소화를 위해 환자·보호자 민원 발생 시 간호팀장과 행정 담당자가 동반해 대응하며, 필요 시 의료분쟁전담팀이 개입하여 공
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bone Diagram과 FMEA를 활용한 경험이 있습니다. 불량 원인을 요소별로 분석하고, RPN(Risk Priority Number)을 계산해 우선순위를 정한 뒤 개선안을 도출했습니다. 특히 실제로 RPN이 높은 공정에서 작업자의 변수 개입이 많다는 점을 발견했고, 이를 자동
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서, 엄밀한 실증적 연구가 뒷받침되어야 합니다. 저는 대학원 과정에서 양적·질적 연구 방법을 모두 습득하고, 실제 연구 설계와 자료 분석 능력을 강화하고자 합니다. 예로 들자면, 우울과 불안에 대한 인지행동적 개입의 효과를 검증하기
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개입하고, 실질적인 법률 지원을 통해 사회에 긍정적인 영향을 미치고자 합니다. 특히, 정책 제안과 입법 과정에도 참여하여 제도 개선의 현장에 직접 기여하는 활동을 하고 싶은 것이겠습니다.
그리하여 좀 더 장기적 플랜으로는 변호사로서
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개입이라고 생각합니다. 문제가 터진 후 해결하는 것이 아니라, 구성원의 정서와 데이터를 기반으로 조기 신호를 감지하고, 조직 설계를 사전에 조정할 수 있는 능력이 인사관리자의 핵심 가치라고 봅니다.
7. 입사 후 가장 빠르게 기여하고
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개입할 수 있는 법적 근거가 미약한 측면이 있는 바, 관련 법 개정을 적극 제안함으로서 경기도교육청 차원에서 교직원들을 대상으로 한 법률지원이 체계적으로 이루어질 수 있도록 하겠다.
그동안 경기도교육청은 개별 교직원을 대상으로
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개입시켜서는 안된 다고 생각하며 모든 일들을 접하는 과정에는 그 사람이 얼마만큼 경험과 지식이 축적되어있느냐가 중요하며 특히 실패의 아픔과 남의 어려움을 헤아릴 줄 아는 지혜와 내 몸을 낮추어 경청하는 자세, 만약 잘못이 있다면
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개입시켜서는 안된 다고 생각하며 모든 일들을 접하는 과정에는 그 사람이 얼마만큼 경험과 지식이 축적되어있느냐가 중요하며 특히 실패의 아픔과 남의 어려움을 헤아릴 줄 아는 지혜와 내 몸을 낮추어 경청하는 자세, 만약 잘못이 있다면
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개입 문제가 불거질 수 밖에 없고, 개별 부서의 업무활동이 독립적으로 이루어지는 부분도 있기 때문에 내부신고가 아니고서는 직원에 의한 부패 및 비위행위를 적발하기도 힘든 측면이 있다. 이에 본인은 감사담당관으로서 부패 및 비위행
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개입된다면 자칫 독단과 불신만 가중 될 것이라 생각하고 후임들에게 낡은 위계질서는 버리고 사회적 동반자로 서로 생각하자고 설득했으며 분대장 직위 이후로는 간부분대장급 회의에서 대대적으로 제안서를 제출하기로 했습니다.
4-3. 변
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