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대우의 십여개 해외공장들과 삼성 부산공장 등을 고려했을 때 갱신투자 이외에 당분간 신공장 건설은 필요하지 않을 것이다. 따라서 기존 설비의 효율적 활용에 최대한 노력하면서 연구개발비 투자 비중을 높여 혼다와 같이 작으면서도 기술
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대형 트레일러가 필요하다. 타사에서
타이어형 굴삭기가 틈새시장으로 진입
할 경우 위협요인이 될 수 있다.
표: 중국시장에서의 대우중공업 굴삭기 SWOT 분석
### 타사의 사례와 비교하면(신문발췌)
삼성 모니터의 성공 비결은 유통망 장악을
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건설 된 댐
<그림-11> 중국경제의 7대 구조개혁 방향
<그림-12> 중국식품안전문제형세도
<그림-13> 흘화안중적중국
<그림-14> 중국 삼성 주요 생산거점
<그림-15> 중국 외자기업 CSR 순위
<그림-16> 한중, 한미, 한-EU FTA 경제효과 비교
<그림-17>
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LG 경제연구원, 2008
김주현, 유병규 (2007) “금산분리 논의의 쟁점과 개선방향”현대 경제 연구원
김병권, ‘이명박 경제정책의 핵심은 ‘대기업 주도형 성장주의’ 삼성경제 연구원 Ⅰ. 들어가면서
Ⅱ. 이명박 정부의 현 경제 상황
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대 정책과제 2005. 9 산업자원부
(김덕규 의원 요구자료)
고령친화산업의 현황과 과제-한국은행 2007 이병희 강기우
*통계 및 기타 자료 출처*
보건복지부: http://www.mohw.go.kr/
대한실버산업협회: http://www.kasinet.or.kr/
삼성 노블카운티 : http://www.samsung
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대 한류쇼」, 중앙일보, 2006-03-02
http://www.rfa.org/english/ (자유아시아방송)
강진석, 한류의 발생원인과 방향(강진석) 외국학 종합 연구센터 대우교수
김화섭 이석기, <엔터테인먼트 산업을 활용한 중국시장 접근방향 ;-한류 축구 중심으로->
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대외경제정책연구원
4. http://www.dweri.re.kr/ 대우경제연구소
5. http://www.seri-samsung.org/korean/korea.html 삼성경제연구소
6. http://soback.kornet21.net/∼kecfhkl/ 한국 경제 사이버 포럼
7. http://www.kif.re.kr/kifkorean/ 한국금융연구원
8. http://econ.snu.ac.kr/∼ecores/ 서
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SK인적성검사(SK인성적성검사) 후기
Ⅵ. 인적성검사(인성적성검사)와 대한항공인적성검사(대한항공인성적성검사) 후기
1. 1차 인적성/PT
2. 인성면접
Ⅶ. 인적성검사(인성적성검사)와 두산인적성검사(두산인성적성검사) 후기
1. 장소
2.
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GS그룹의 선정이유 및 기업 소개
ⅰ. GS 그룹의 선정이유
ⅱ. GS 그룹의 연혁 및 브랜드
ⅲ. GS 그룹의 경영이념 및 비전
ⅳ. GS 그룹의 경영목표 및 공유가치
Ⅱ. 본론
[1]. 57여년 간의 동업구조였던 LG-GS그룹의 분리
ⅰ. LG-GS그
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LG경제연구원
손민중(2010)「청년실업의 경제적 파장과 근본 대책」삼성경제연구소
류지성(2010)「청년고용 확대를 위한 대학교육 혁신방안」삼성경제연구소
박창현(2010)「미국의 청년실업 급증 배경과 정책 대응」한국은행
강유덕(2009)「
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