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청년실업 증가에 따른 부작용 1. 고학력자들의 하향취업 2. 취업난을 의식한 교육기간 장기화 : 고4, 대5 3. 고시열풍과 이공계 기피현상 4. 청년층의 근로의욕 약화와 사회불안 증대 Ⅴ. 대응방안 1. 국가차원에서 청년실업 대책을 강
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  • 등록일 2004.11.26
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 Ⅰ. 서론 1. 연구주제의 선정이유 2. 연구방향 Ⅱ. 청년 실업의 현황과 정부정책 1. 청년실업의 현황 1) 청년실업의 개념 2) 청년실업의 원인 3) 청년실업의 추이 및 현황 2. 우리나라 정부대책과 문제점 1) 시행정책
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  • 등록일 2007.11.02
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실업에 대한 보다 근본적인 대책을 정부, 기업으로 나누어서 마련해보고자 한다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 청년실업의 개념 2. 청년실업 현황 3. 청년실업의 원인 4. 청년실업의 문제점(부작용) 5. 외국의 청년실업 현황 및
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  • 등록일 2013.05.14
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청년실업문제의 대책 (1) 직업교육 및 훈련의 성공 대책 직업교육과 훈련이 성공하기 위해서는 사회적 합의에 기초하여 청년 당사자, 민간기업 및 정부가 서로 동등하게 권리와 책임을 공유하는 제도적 장치가 필요하다. (2) 선진사례 연구를
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및 논문> 최영섭, “청년실업 문제의 구조적 원인 진단과 정책적 시사점”, 「kiet 산업경제」, 2003년 10월호 정인수, “청년실업 원인과 대책”, 「경제교육」, 2003년 봄호 제 12권 1호 장하준, 정승일, 「쾌도난마 한국경제」,부키.2005 이무근,
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  • 등록일 2008.11.26
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논문 122건

대책을 일관성 있게 실행해 나가는 것이 바람직할 것이다. <참고문헌> -최영섭 산업연구원, 청년실업 문제의 구조적 원인 분석과 중장기 정책방향 2007 -한국경제연구원, 청년실업의 현황과 원인분석 2007 -최상철, 공무원 2.0 시대 소금나무
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  • 발행일 2009.01.30
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청년실업의 구조적 원인 분석 6 1. 거시적 고용흡수력과 일자리 규모의 변화 6 2. 노동시장 관행의 변화 8 3. 규모별?노조유무별 등 노동시장 분단구조의 심화 9 Ⅳ. 청년실업에 대한 중장기 정책 방안 11 1. 기존 청년실업 대책의
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  • 발행일 2004.10.23
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청년실업 대책과 세대갈등” 2004. 3 이상우, “청년실업 증가의 문제점과 대응방안” 2004. 4., 삼성경제연구소 이병희 외, 「학교로부터 노동시장으로 이행실태와 정책과제」, 한국노동연구원, 2002 이병희, 안주엽, 청년실업의 현황과 원인, 한
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  • 발행일 2008.03.13
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실업 증가의 문제점과 대응방안”, 2003 서정희, “한국의 청년실업 대책에 관한 연구”, 숙명여자대학교 정책대학원 석사학위논문, 2002 신기동 외, “청년층 고용촉진을 위한 산학협력 방안 연구”, 2004 신진수, “청년실업의 발생 원인 및 해
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  • 발행일 2008.04.22
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  • 저자
및 전망 2 2. 노동시장의 환경변화 3 Ⅲ. 청년 노동시장의 현황과 문제점 9 1. 청년의 상대적 고실업 및 취업난 9 2. 노동 수요의 구조적인 변화 10 3. 학교와 노동시장의 괴리 12 Ⅳ. 정책방향과 과제 15 1. 선진국의 정책 동향 15
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  • 발행일 2004.11.20
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취업자료 176건

및 근거를 기재해 주십시오.  이익을 창출하고, 그와 더불어 신뢰를 쌓을 수 있는 마케팅 영업부문에… 2. 본인에게 가장 힘들었던 도전 또는 인상적인 경험과 그것을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재해 주십시오.  대학연합 마케팅
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  • 등록일 2014.04.10
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청년실업 문제에 대한 견해, 대책은? 16. 영어로 가족소개를 해보라. 17. 당사 지원동기는? 1. 성장과정 “인생에는 완전한 것과 불가능한 것이 없다.” 2. 성격 및 생활신조 “어디가도 굶어죽지 않을 놈” 3. 지원동기 “이테크건설”
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대책을 말해보라. 한국의 높은 교통사고율에 대한 견해는? 1. 학교생활/사회봉사활동/사회경험 등 [100자(200byte) 이상 600자(1200byte) 이내] 2. 성격의 장ㆍ단점 및 생활신조 [100자(200byte) 이상 600자(1200byte) 이내] 3. 성장과정 [100자(200byte) 이
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  • 등록일 2014.10.14
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  • 직종구분 일반사무직
및 지원 분야의 직무수행을 위해 준비해 온 과정, 입사 후 계획에 대해 자유롭게 기술해 주십시오. (500자, 15줄 이내) 2. 본인이 상대방을 설득하기 위해 활용하고 있는 자신만의 의사표현 방법이나 방식을 기술해 주십시오. (500자, 15줄 이내)
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  • 등록일 2017.02.24
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? 21. 이직, 퇴직사유는? 22. 혼자 해결하지 못할 업무를 받았다면? 23. 당사가 어떤 일을 하는지 아는가? < 목 차 > 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 학교생활 및 특기사항 4. 지원동기 및 포부 5. 합격자평균스펙 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.03.03
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  • 직종구분 일반사무직
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