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참여하는 등 다양한 사회전반의 이익을 위한 활동을 통하여 소셜테이너로서의 입지를 굳혀가고 있다. 1. 아름다운 재단 소개
1) 아름다운 재단이란
2) 지향과 가치
3) 연혁
2. 사업 소개
1) 모금사업 - 1%나눔
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기업이라고 할 수 있다.
고객만족경영을 목표로하여 고객들에게 향상된 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있는 한국가스공사는 기업의 가치를 향상시키기 위한 전략으로 차별화된 인사제도를 운영하고 있다. 대표적으로 말할 수 있는 것이
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업원에게도 의료보험 혜택을 주며 조직 구성원들의 의견에 귀기울이는 등 종업원 중심의 기업문화가 정착되어 종업원들의 사기를 높이고, 더 좋은 서비스가 창출되도록 하였다. 단순히 한 잔의 커피를 파는 회사가 아니라 고품격의 분위기를
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업원에게도 의료보험 혜택을 주며 조직 구성원들의 의견에 귀기울이는 등 종업원 중심의 기업문화가 정착되어 종업원들의 사기를 높이고, 더 좋은 서비스가 창출되도록 하였다. 단순히 한 잔의 커피를 파는 회사가 아니라 고품격의 분위기를
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상품권을 CJ CGV에서도 사용할 수 있음.
-가족단위와 배우자 관람객
서울 목동 CGV는 가족을 위한 '도심 속 휴식공간 그린 시네마'로 운영
-여성 고객
서울 명동의 CGV를 '여성을 위한 프리미엄 시네마' 로 운영
♠ 향후 CJ CGV의 사업 확장
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수준설정 및 재원확보
1) 복지재정의 체계적 관리
2) 복지재원 확보
3. 효율적 운영시스템 개혁
1) 자율성/투명성/책임성 확보
2) 조직문화와 근무환경개선 프로그램
3) 상시평가 관리체계 구축 : 복지의 효율성 유지방안
참고문헌
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문화혁명 때에는 기초 교육이 경시된 데다가, 교사는 권위를 잃어버리고 위축되었으며, 학생도 학습 의욕을 상실하였다. 그 후, 사인방의 실각 후에는 비중을 두고 집중적으로 교육시키는 중점적으로 육성할 학교를 설정하여 전문 인력을 집
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기업이 활동하기 좋고 외국인이 살기 좋은 나라를 지향해야 한다. 국내에 진출한 외국기업들을 한국기업으로 인정하고서 차별과 불편이 없도록 해야하며, 주거환경, 사회 편의시설 등을 개선 확충하여 국내 주재 외국인들이 높은 삶의 질을
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조직분위기 중시
Ⅱ. 인사고과의 개선방향
1. 편견요소의 제거와 고과자의 훈련
2. 고과결과에 관련된 차별적 보상제도
3. 인사권의 이양
4. 비통제적 목적의 활용증대
5. 인사고과의 타당도 및 신뢰도 향상
6. 인사고과제도의 개선방향
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업무
여신업무
부대업무
(4).상호신용금고의 상품소개
예금
ㄱ)일반수신상품
ㄴ) 세금우대수신상품
ㄷ) 비과세 수신상품
대출
부대업무
(5)상호신용금고의 포지셔닝 전
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