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부도위기의 원인
2. 과다차입에 의한 무리한 확장경영
3. 무리한 세계경영
4. 부진한 구조조정
나. 법률적 및 정치적 환경요인
1. 정경유착( 정치적 지원세력의 획득)
2. 정부의 입장
다. 사회적 환경요인
1. 대우의 기업문화
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삼성토탈의 성공
Ⅱ. 기업소개
Ⅲ. 삼성토탈의 과거 위기상황
Ⅳ. 삼성토탈의 성공요인
1. 시설 구조조정
2. 인력 구조조정
3. 새로운 사업 진출
4. 보 경영 방식
5. 아이디어 제안 시스템 활성화
Ⅷ. 시사점
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위원회(1998),「국민과 함께 하는 국가경영혁신」, (대통령업무보고)
김호진(2000),『노동과 민주주의』, 박영사
박종철(2000),“남북정상회담의 의의와 전망”, (통일연구원)
황병덕(1999),“대북포용정책 추진전략 - 발전을 통한 변화”, (통일연
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위해 더욱 많은 기업들이 경영혁신을 통한 경쟁력 강화의 주요 도구인 ERP시스템을 도입하거나 고려 중이다. 이는 기업 관련 소프트웨어 시장이 자체 개발이라는 주문형 시장에서 아웃소싱이라는 출시형 시장으로 패러다임이 전환되고 있음
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위해서는 오랜 기간 높은 평가를 받아야 한다는 뜻이다.
현 시점에서 현대·기아차의 핵심 과제는 브랜드 가치 제고라 할 수 있다. 품질경영, 글로벌 경영을 거쳐 이제는 브랜드 경영의 시대이다. 브랜드 경영을 핵심 과제로 선정하고 Catch-up
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관리
8.1 평가기법 관리
8.2 다양한 평가자
8.3 평가자 훈련
8.4 평가 후 면담
9. 기업사례
9.1. BSC(Balanced Scorecard) - 전략관리성과평가시스템
9.2. QES4u (정성적 평가시스템) - 해양경찰청[Korea Coast Guard]
10. 결 론
11. 참고 문헌
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혁신 프로그램 \'식스 시그마\'도입
6. KT, 아시아 통신업체 최고 IR기업으로 선정
10. BSC Hall of Fame Award 수상
2004. 3. 이라크 파병 부대 국제위성 통신망 구축(미 통신위성 텔스타이용)
5. 미 Sea Launch 사와 무궁화위성 5호 발사용역 계약 체결
9. 이란
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UNDP(1998), Decentralized Governance Programme to Achieve Sustainable People-Centred Development I. 지방분권론의 인식론적 및 실천적 기초
II. 민주적 대안으로서의 지방분권
III. 지방분권을 통한 대안적 지역발전
IV. 대안적 발전을 위한 지방분권운동
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경영의 체질개선이 가능해 진다. ISO 시스템을 취득하는 과정에서 조직구성원을 시스템문화로 재무장할 수 있다는 장점도 있다. 국내 ISO 시스템 인증기관 상호간의 지나친 과당경쟁에도 문제는 있다. ISO시스템의 인증활성화를 위해 인증기관
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경영의 감시기능을 일부 활용할 필요가 있다. 셋째, 우리나라 기업회계 기준이 국제적 수준에 도달하기 위해서는 회계기준의 제정 및 운용에 관한 전반적인 시스템 자체가 선진화되어야한다. 넷째, 회계정보 이용자들에게 충분한 신뢰성을
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