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기업집단 연구 ☞ 이덕희<산업연구원> -일본적 기업시스템의 분석-
◈ 서 론
◈ 본 론
1) 일본적 시스템의 형성
1.일본적 시스템의 성공요인
2.일본형 기업시스템의 특징
2)일본 기업집단의 소유구조
1.경영목표와 소유･경
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통한 고객 중심의 업무 처리 자동화
4. 평가 : 능력과 실적 중심 평가제 확립
5. 인사 : 역량과 성과 중심의 인사·보수 체제 도입
6. 운영 시스템 : 고객·성과 중심의 CRM과 BSC
Ⅴ. 혁신과 갈등 관리
Ⅵ. 경영혁신 추진 성과
Ⅶ. 결 론
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기업의 참여를 유도하여 글로벌 네트워크 전자무역시대에서 선두 국가로 발돋움 해야할 것이다
● 참고문헌
※ 이남구, 전순환, 조원길, “디지털시대 세계무역”, 무역경영사, 2001.
※ 최용록, “전자상거래와 e-비즈니스개론”, 두남출판사,
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기업의 소유 , 지배구조에 관한 연구, 생산과 경영 제14권 제1호
윤성식(1998), 공기업론, 박영사
이용근(1994), 한국공기업민영화의 추진방향에 관한 연구, 박사학위논문, 한양대학교
양기진(2001), 공기업 민영화에 관한 연구: 한국통신을 중심으
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호텔경영학을 공부하는 학생으로서 앞으로 더욱더 많이 이러한 기회를 접해 봐야겠다는 생각이 들었습니다 . Ⅰ. 서 론
1. 개 요
2. 선정동기
3. 호텔 F&B
1) 추세
2) 진출방향 및 전망
3) 경영개선전략
4. 신라호텔 F&B
1) 식음료부문 분석
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론적 접근 : 인터넷포탈 조직을 중심으로. 고려대학교 대학원.
김근우 (2005). 호텔기업의 변혁적 리더십이 조직공정성에 의한 직무만족과 조직시민행동에 미치는 영향. 한국호텔외식경영학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 고전적 조직이론
1)
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4. 새로운 건설생산현장
4.1 정보관리시스템의 확립
4.2 건축생산 현장에서의 시도
4.3 건축생산관리의 미래전망
5. 차세대 건설관리의 전망
5.1 차세대 설계환경의 전망
5.2 건축 CIM/CIC 화 실현의 가능성
6. 결론
7. 참고문헌
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관리의 필요성
3. 인적자원관리 (인사관리) 주요전략 소개
4. 인적자원관리 기업 사례분석
(1) 삼성전자 사례연구
(2) GE 사례연구
(3) SC제일은행 사례연구
(4) 스타벅스 사례연구
(5) 사우스웨스트항공 사례연구
5. 결론 및 나의의견
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관리, 생산관리, 정보시스템 등 다양한 측면에서 각각의 정의가 내려지고 있다.
- 중략 - (1) e-SCM과 APS에 대해 설명하고,
(2) e-SCM과 APS가 어떻게 통합되어야 하는가를 논하라.
- 목 차 -
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. e-SCM
1. e-SCM의 개념
2. e-SCM의
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관리
1. 인적자원관리의 의의
1) 개념
2) 중요성
2. 인적자원관리의 발전과정
1) 산업혁명의 시대
2) 과학적 관리시대
3) 인간관계론 시대
4) 행동과학 시대
3. 인사철학
1) 경영이념과 인사철학
2) 인사철학의 의의 및 내용
4. 인인적자원관
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