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사례분석 1. 현대자동차 소개 2. 현대자동차의 해외직접투자 동기 1) 중국 진출 2) 미국 진출 3) 인도 진출 3. 현대자동차의 해외직접투자 전략분석 1) 미국 시장 2) 중국 시장 3) 인도 시장 <3> 도요타 해외직접투자 사례분석 1. 도요타
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경영혁신의 구성요소 1) 구조혁신(Struture Innovation) 2) 프로세스 혁신(Process Innovation) 3) 인적자원 혁신 6. 경영혁신의 성공방안 7. 경영혁신의 성공사례 1) 비전 및 핵심가치의 혁신사례 2) 전략집중형 성과관리시스템의 혁신사례 3) 네트
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연구원 http://www.hri.co.kr/ 현대경제연구원 등 연구소 Site http://www.nhrd.net/ 국가인적자원개발 Ⅰ. 들어가는 말 Ⅱ. 21세기와 미래 1. 21세기의 환경과 지식민주주의 2. 미래에 대한 예측과 지식 Ⅲ. 지식경영(Knowledge Management)에 관한
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측면  2) 경제적 측면  3) 환경적 측면 4. 지속가능경영의 중요성 5. 지속가능경영의 구성 6. 지속가능경영의 규범  1) 유엔 국제협약  2) 지속가능보고서 가이드라인  3) 지속가능발전과 ISO 26000 7. 지속가능경영의 사례  1) Intel
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경영이념/방침 3. 민들레영토 창업자 4. 민들레영토 역사 Ⅱ. 본론 1. 시장/환경 분석 (1) 소비자 분석 (2) SWOT 분석 (3) STP 분석 (4) 4P 분석 2. 마케팅전략 (1) Mother마케팅 (2) 감성마케팅
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연구\", 고려대 노동문제논집 제15집, 1998, pp.1-22. 노동부, 연봉제 및 성과배분제 실태조사 결과보고서, 2000. 1. / 2001. 1. 대한상공회의소, 연봉제 도입실태와 개선과제, 1998. 12. 대한상공회의소, \"국내기업의 연봉제도입과 운영\", 노무관리 132, 199
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인적자원을 중요한 지적자산으로 인식하고 있으나, 대외적인 인정이나 가치화를 위한 구체적인 실천전략은 그 수준에 미치지 못하고 있는 것으로 나타나고 있다. 이는 국내의 여러 연구들과 외국의 연구들과 사례를 살펴보아도 알 수 있다.
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자원개발 정책 추진체제 관련업무가 평생교육지원, 국제교류협력, 실직자 재취업 지원, 도서관박물관 운영, 정보화 추진 등 부서별 산재 ⇒ 인적자원개발 정책을 주도할 총괄조정 체제 정비 3. 지역단위 인적자원개발 정책과제 개발연구 지
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경영계 2006-7.8월 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론  1. 기업의 기본적 정보(역사, 현황)  2. 잭 웰치 회장 취임 이후, GE 개혁의 방향  3. 확보관리 - 모집과 선발  4. GE의 핵심인재 관리 시각에서의 인적자원 관리  5. 교육훈련  6. 이직관리,
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사례 1)삼성전자 사례분석 2)도요타 사례분석 3)모토로라 사례분석 4)그외의 기업사례 분석 4.국내 기업의 인재개발 교육의 문제점과 개선방안 1)문제점 분석 2)개선방안 5.인재개발 교육훈련 프로그램 - 멘토링 분석 Ⅲ.결론 참고자료
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