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조달 및 기관홍보를 인터넷 벤처기업을 통해 추진(e-procurement)
참고문헌
◇ 강대석(2003), 벤처기업과 벤처금융, 집문당
◇ 강원식(1999), 벤처기업 경영시대, 한국생산성본부
◇ 민경호(2001), 벤처기업과 기업가정신, 무역경영사
◇ 손동원(2010),
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조직설계는 지금까지의 성공 요인과 강점을 해치지 않으면서 동시에 당면하고 있는 제약조건과 약점을 극복할 수 있는 방안에 대한 모색에서 출발해야 한다. 동시에 조직의 역량수준과 분위기는 어떠한지, 조직이 기대하는 전략적 목표는 무
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4) 디자인의 보전
5) 디자인 정책 연수
6) 홍보사업?정보사업 및 조사연구사업
2. 지역디자인 진흥
1) 디자인 창조 지원시설
2) 전국 디자인센터 회의
3) 디자인 개발지도 연락협의회
3. 중소기업 디자인 진흥
1) 예산
2) 세제
참고문헌
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조업체 현황(종업원 5인 이상)
2. 우리나라 중소기업의 실태
1) 기술개발 투자 저조 및 취약한 경영 여건으로 질적 고도화 미흡
2) 상당수 중소기업이 외부의존적 기업경영에 안주
3) 중소기업에 대한 낮은 사회적 인식과 자기혁신 노력 부족
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2. 개발연대의 권위주의 노사관계
3. 민주화와 대립적 노사관계
Ⅳ. 지식기반산업화와 신노사관계의 구축
1. 노사관계 환경의 변화와 선진국의 대응
2, 구조조정기의 노사관계 전략
3. 21세기 신노사관계의 발전방향
Ⅵ. 기여 및 한계
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사례
2. 현대그룹의 2002년 월드컵 대회 스폰서쉽 참여현황
3. 2002년 월드컵 축구대회 국가대표팀을 통한 스폰서쉽 활용 전략
Ⅲ. 결 론
제 5 장 2002년 한-일 월드컵과 기업발전의 혁신....................24
제 1 절 2002년
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조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 내생적 기술의 개발·활용
1. 기술의 자체 연구개발
2. 기술의 위탁연구개발
3. 기술의 공동연구개
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경우 전혀 되지 않고 있다.
로 혁신 작업은 성공을 거두기 힘들 것이다. 탈관료제 모형
신공공관리 모형과 탈신공공관리 모형
신공공서비스 모형
기타 개혁 모형
외국의 행정 개혁
한국 역대 정부의 행정 개혁
한국 행정 개혁의 성찰
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조를 \'컨텐츠 개발자 : 애플 = 7:3\' 으로 하여 신뢰, 믿음 형성
3) 삼성
- 무노조 경영: 삼성의 무노조 원칙은 많은 논란이 있기는 하지만, 직원이 불만을 가지기 전에 성과에 대한 보상이나 복리후생을 제공하여 갈등의 소지를 일부 차단한다고
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없애고 보상도 모든 집단 간에 균형 있게 분배한다. 제 4절 집단간 갈등
1. 의의
2. 원인
3. 집단간 갈등의 유형
4. 집단간 갈등의 모형들
◎갈등의 5단계 발달과정(conflict episode)
5. 집단간 갈등의 결과
6. 집단간 갈등의 관리전략
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