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1. 프로젝트 수행배경
대상 : 택배 물류 센터
적용 : RFID를 이용한 택배 물류센터의 프로세스 개선
택배 시장의 역사
1970년대의
특송 서비스(서류 송달업체의 탄생)
1980년대의 특송 서비스(중소 특송 업체의 탄생)
1990년대 초반특송 서비
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기업 선정 이유
2. 기업 소개
3. 사업 영역
4. 우수 사례
5. 시사점
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경영권 위임
다) 물류시스템 구축
마) 문화경영
바) 고객관계관리
1) Family card
2) 구매 이력을 분석해 맞춤형 할인 쿠폰 제공
3) 베이비 키즈 클럽
4) RFID 카트
5) 홈플러스 가상 스토어(지하철 바코드 쇼핑)
6) 소셜마케팅
사) 상품전략
(1)
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택배부문 1위 선정
- 한국사용품질지수(KS-QEI)택배부문 1위 선정
2011년 11월
- ‘2011 한국물류대상’ 수상
2012년 7월
- 노사문화 우수기업 수상(6회 연속수상)
2012년 9월
- 한국사용품질 지수(KS-QEI) 택배부문 1위선정(2년 연속) - ‘제 3회 행복나눔
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물류
logis-net 특집 기사 ,2002.7 Ⅰ. 서론
1. 기업 선정 배경
Ⅱ. 본론
1. CJ GLS의 기업 소개
(1) CJ GLS의 연혁
(2) CJ GLS의 주요 재무제표
2. CJ GLS의 사업
(1) 비젼과 미션
(2) CJ GLS의 사업영역
(3) CJ GLS의 정보시스템
3. CJ GLS의 성공
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RFID 확산 추진현황 및 전망”, 정보통신정책연구원, 정보통신정책 제16권 6호, 통권 344호, 2004
이지평, 강선구, 디지털 컨버전스에 따른 뉴트렌드, LG경제연구원, 2002
장재득, 장문수, 최송인, 무선 주파수 인식(RFID) 시스템 기술 분석,
전자통신
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RFID와 e-scm의 고찰, 2005.12
[2] 김영기, RFID를 이용한 자동차부품업체의 SCM 강화방안, 2006.08
[3] 김은석, 제조 및 물류분야의 RFID 적용사례, 2006.11
[4] 권구포, RFID를 통한 Supply Chain상의 Visibility개선 사례와 구현방법론, 2006.11
[5] 물류의혁명-RFID도입
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OS 기술
Ⅳ 요약 및 결론
참고문헌
-그 림 목 차-
<그림 1> Sun Java System RFID Software
<그림 2> ETRI 자동식별 미들웨어 구조
<그림 3> 항공수하물 관리 시스템
<그림 4> 항만 게이트 반. 출입 관리
<그림 5> POC 의료관리 시스템
<그림 6> USN 구조
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택배시장은 지금처럼 단가 중심이 아닌 우수한 서비스 경쟁력을 가진 업체 중심으로 빠르게 재편될 것을 보인다. 또한 21세기에는 고객만족(CS)경영이 각 기업의 화두로 제시되고 있으며, 택배업계도 이러한 변화에서 예외가 아니다. 시장규모
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이용한 국제광고전략수립
1. 교차문화 분석의 요인
2. 교차문화적 분석모델
Ⅳ. 우리나라 기업의 국제광고현황 및 문제점
Ⅴ. 우리나라 기업의 국제광고 및 PR의 개선방안
1. 국제광고 예산의 확충
2. 적응화 전략의 강화
3. 정부의
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개선에 기여하겠습니다.
이러한 단계적이고 구체적인 성장 목표는 저를 택배 직무에서 성공적으로 성장시키는 데 필수적일 것입니다. 입사 후, 저는 이러한 목표를 달성하기 위해 지속적으로 노력하며, CJ대한통운에서의 경력을 통해 물류업
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물류표준화 등 물류에 대한 기본 개념과 프로세스에서부터 RFID, SCM, TPL과 같은 최근의 이슈에 이르기까지 폭넓게 공부하였고, 세미나 시간에 ‘RFID 응용 및 확산전략’과 ‘교내 문서수발시스템 개선 연구’, ‘DHL과 경쟁업체 비교’ 등을 발
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택배회사에서 아르바이트를 했던 경험을 계기로 전공 내 물류소학회에서 활동하였습니다. 물류에 대한 기본 개념과 프로세스에서부터 SCM, TPL, RFID 등 물류의 최신 이슈에 이르기까지 회원들과 매 학기 세미나와 스터디를 하면서 공부하였고,
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택배_물류_유통 24.운수_운전_경비_시설관리
25.인사_총무_일반사무_2 26.전기_전자_통신_반도체_2
27.판매_상품기획_매장관리 28.호텔_숙박_외식_조리
29.호텔_숙박_외식_조리_2 30.TM_고객상담_CS_2
대기업 우수 선정 자기소개서
1.삼성전자 2.LG
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추천 실습생으로 2학년 1학기부터 물류센터에 입사하여 경력을 쌓기 시작...(이하생략)
본인이 지원하는 직무가 왜 중요한지 설명하고, 해당 직무를 수행하는데 있어 본인만의 차별화 된 역량을 구체적으로 기술해 주십시오. (최대 700자 입력
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