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경영환경이 앞으로 우리나라 경제에 악영향을 미치지 않도록 철저한 대비와 대처가 필요하다고 생각한다.
<참고문헌>
김성수(2003), “리더십과 기업윤리” 글로벌리더십론, KBMI,
K. E. Goodpaster(1983), Business Ethics, The Field and the Course, in W. M. Ho
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관료제와 조직 및 행정 : D. 슈만, 박영기 역, 대영문화사, 1986 1.관료제의 개념
2.관료제의 의의
3.관료제의 연구
(1) K.Mark의 시각
(2) R.Michels의 시각
(3) M.Weber의 시각
(4) M.Weber의 이론 수정
4.관료제의 집단주의
5.관료제의 역
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기업, 1994
Jay R. Galbraith, (전략, 구조, 프로세스 통합을 위한) 조직설계 방법론, 2005
헨리 체스브로, 데이비드 티스, 하이테크 산업 경영(가상조직의 허와 실), 1999
논 문
정동길, 정철용, 가상기업의 구축전략, 1996 한국CALS/EC 제1권 기고문
임학빈,
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조직문화에 관한 이론적 배경
제1절 리더십에 관한 의의
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 역할
제2절 조직문화에 관한 의의
1. 조직문화의 정의와 유형
2. 조직문화의 기능
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(1) 정보사회의 개념
(2) 정보사회의 특징
2) 정보사회에서의 바람직한 조직모형
(1) 정보 사회에서 이상적인 조직 모형
(2) 하이퍼텍스트 조직(example)
3. 결 론
1) 정보사회에서의 조직
2) 정보 디지털화와 민주주의
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조직학연구회, 정부조직구조 연구, 대영문화사, 1999 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 정부조직의 변화
Ⅲ. 정부조직의 구도
1. 대통령과 청와대 비서실 그리고 내각
2. 부처간의 관계
Ⅳ. 정부조직의 성격별 편제
1. 정부조직 일반의 성격별 편제구조
2
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이론을 우리나라에서 도입할 때에는 우리에게 맞는 방식으로 개편하여야 할 것이며, 무조건 선진국의 방식을 따라가는 자세는 피해야 할 것이다. 또한 그 장점과 단점을 철저하게 분석하고 심도있는 검토를 통해 신공공관리론이 추구하는 ‘
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론’, 민음사
-한국도시연구소. 1998, ‘한국도시론’, 박영사
-피터 손더스 지음, 김찬호외 옮김. 1998, ‘도시와 사회이론’, 한울
-권용우 외. 1998, ‘도시의 이해’, 박영사
-김한준 외, 1999. ‘현대도시무제의 이해’, 한길사 * 베버의 도시
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행정부(대통령 중심제)
2. 미국 관료제의 특징
(1) 정치적 통제권의 분산
(2) 정책개입 방식과 범위
(3) 관료에 대한 통제와 도전의 확산
3. 관료기구의 형성과 발전
4. 관료기구의 구성
(1) 공식조직
(2) 비공식 조직
<참고문헌>
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관료제의 구조적·기능적 측면에서의 개념
1) 구조적 측면
2) 기능적 측면
3. 관료제의 특징
4. 베버의 이상적(ideal-type) 관료제모형
(1) 지배유형이론
(2) 관료제 성립의 요건
5. 관료제의 장점
6. 관료제의 병리현상
7. 오늘날의 행정조직과 관료제
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