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경찰행정학(제 3판)] 이황우 지음 / 서울: 법문사, 2003
[현대조직관리론] 박연호 오세덕 지음 / 서울: 법문사, 2001
[조직관리론] 박우순 지음 / 서울: 법문사, 1999
[조직학의 주요이론] 오석홍 손태원 하태권 지음 / 서울: 법문사, 2000
[조직론] 조석
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조직운영상의 보다 많은 재량권과 책임경영으로 전환하는 것을 고려해 볼 필요가 있다.
이러한 조직운영으로 나아가기 위한 환경을 조성하기 위해서는 무엇보다도 계급과 직책을 이어주는 우리 경찰의 관료제적 방식을 획기적으로 전환하여
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경찰대학에서도 ‘주민과 함께하는 청람음악회’ 를 열어 결연을 맺은 지역 주민들을 초청하고, 그들과 함께 음악회를 관람하거나 축제나 체전 시에 함께 한다는 캐치프라이즈를 걸고 행사를 계획 및 실현하는 것은 비록 경찰대학이 경찰 본
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경찰조직의 미래의 방향을 설계해보고자 하였다. 목 차
I. 서론(경찰조직의 의의와 운영상의 문제점 제기)
II. 경찰조직내 계급적체 현상의 문제점과 해결책(통솔범위의 원리+성과만족 이론)
III. 수사권의 문제점과 해결책(수사권 독
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조직운영은 큰 문제에 봉착하게 된다.
참고자료
조직이론의 현재와 미래, 최재열, 학문사, 1999
신 행정학, 조계표, 대영문화사. 2002
경찰조직관리론, 이영남, 법문사, 2003
글로벌 지식사회의 지식경영학원론, 이재규, 박영사(양영각), 2003
현대
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경찰 행정을 지방자치단체에 이양함으로써 지역주민의 치안욕구를 반영하고 지역적으로 자율적인 치안 행정을 수행할 수 있도록 하여야 할 것이다.
지방자치시대이기 때문에 경찰제도도 자치경찰제도이어야 한다는 것은 법적으로나 이론적
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이론적인 배경부터 실질적으로 임무 수행 상 필요한 자질 및 능력에 대해 알아보았다. 요약해보면 여성경호원에게는 ①신속한 판단력, ②경호 업무를 수행하기 충분한 체력과 경호무도 숙지, ③경호 기법에 대한 전문가 수준의 지식, ④돌발
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경찰행정학, 서울: 법문사, 1998. Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구의 범위와 방법
Ⅱ. 근무성적평정제도의 이론적 논의
1. 근무성적평정(Performance Evaluation)의 의의와 특성
2. 근무성적평정제도의 목적
Ⅲ. 공무원 근
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조직이며 경찰의 주된 직무가 범죄예방과 진압 수사이며(경찰관직무집행법 제2조 1항)실제로 경찰이 목 차
제 1 장 서 론--------------------------------------------------1
제 2 장 경찰수사권에 관한 이론적 고찰-----------------------------------3
제 1
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이론적 배경 ................................................ 2
1. 인터넷 일반론 ............................................... 2
2. 사이버범죄의 개념과 특징
Ⅲ. 연구방법..................................................... 7
Ⅳ. 연구결과 및 분석 ....................
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경찰학부에서는 다양한 법학 및 경찰학 과목을 통해 이론적인 기초부터 실무적인 기술까지 체계적으로 배우고자 합니다. 첫 번째 목표는 경찰학과 법학의 기초를 탄탄히 다지는 것입니다. 이를 통해 범죄 수사, 법적 절차, 경찰 조직의 운영
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경찰활동으로서 지역사회의 문제를 발견하고 해결하는 지역사회와 경찰의 공동노력입니다. 즉 경찰과 지역주민의 긴밀한 관계를 중요시하는 지역사회 중심의 경찰기능이며, 지역사회를 기반으로 지역사회의 문제해결에 앞장서는 경찰활동
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경찰의의견)
제가 군에있을때 시위현장에서 나이어리고 경험없는 신임지위관들의 조금은 답답하고 경험 미숙으로인해서 소대원들이 고생하고 조직전체에 폐를 끼치는 일들을 많이 보았습니다
계급이나 이론보다는 풍부하고 다양한 실무경
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이론학습과 다양한 실기를 통해 갖춰왔던 전문지식과 응용능력은 경기청 경찰공무원에 합격하면 공무원으로서 업무 수행에 있어서 최고의 업무 능력과 역량을 갖춘 인재로 발전하는데 큰 초석으로 작용할 수 있다고 생각합니다. 그리고 사
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조직 적응 관련 질문
? 입주민 또는 고객과 마찰이 있었던 경험이 있나요?
? 동료와 갈등이 생기면 어떻게 하시겠습니까?
? 고객에게 친절하다는 평가를 받기 위해 어떻게 하시겠습니까?
? 업무 매뉴얼 외 상황이 발생한다면 어떻게 대
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