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경영스쿨
다음신지식 (조직행위론- 리더십이론과 리더십의 개발)
리더십의 이론과 실제 (이재윤| 학지사| 2001.09.05)
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<김창걸, 「리더
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조직의 역량은 크게 강화될 수 있다. 사회복지행정 이론
1. 고전이론
1) 관료제 이론
2) 과학적 관리론
2. 인간관계론 (메이요의 호손실험)
1) 인간관계이론
2) 맥그리거의 X.Y이론
3. 상황이론
4. 체계이론
5. 의사결정이론
6.
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경영학은 \"이론의 구축이나 학문적 체계는 등한시하고, 다만 실제의 기업경영에서 보여지는 문제의 해결을 위해 어떠한 합리적인 방법을 동원해야 하는가라는 극히 실천적이며 기술적인 문제\"만을 추구하였었던 것이다. 이는 양자가 삼고
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조직행동론, (박영사,2000)
이수도, 조직행동론, (형설출판사, 2001)
이학종, 조직행동론 4판 - 이론과 사례연구 (세경사, 1998)
김성국, 조직과 인간행동 (제3판), (명경사, 2001)
이한검, 인간행동론 : 인간관계와 조직행동, (형설출판사,2001)
이성혜 등
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의한 성과확산
5. 운영 비용의 증가
6. ERP의 위상 제고
Ⅴ. ERP 시스템의 선정방식
1. 프로세스의 횡적 통합성
3. 실무적용성과 사용자 편의성
3. Process Model의 변화에 대한 유연성
4. 확장성 및 개방성
VI. 결 론
참고문헌
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관료제의 역기능
지나친 독선적 감각, 형식주의, 파벌주의, 책임회피, 비밀주의, 번문욕례, 탄력성 결여, 시민감정 편의 무시 제1장 정치와 정치학
제2장 정치권력론
제3장 정치문화론
제4장 정치 엘리트와 정치적 리더십
제5장 정
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론과 노동과정론」, 서울대 학교 대학원 석사논문.
이건범(1998), 「기업지배구조와 내부자본시장」, 한국사회경제학회, 연구논
문집, 9812.
이재열( … ), 「개인의 합리성에서 제도의 신화까지: 조직과 시장의 사회 학」, http://plaza.snu.ac.kr/~jyyee/
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론의 발전
Ⅱ. 국가이론의 분류 및 발전흐름
1-1. 마르크스주의와 베버주의 이론(개략) & 국가능력이론
1-2. 마르크스주의 / 네오 마르크스 주의 이론
1-3. 베버주의 이론 (관료제 국가론 및 마르크스주의 비판)
1-4. 네오 베버주의(신
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론 - 편인범저
5. 적시관리에 의한 재고통제 - 이병찬저
6. JIT철학의 재조명 - 김정원
7. 적시생산의 정의와 그 시행방법 및 효과에 관한 고찰 - 정대성
8. 파이낸셜 뉴스 (
http://www.fnnews.com
)
9. JIT시스템에서의 칸반수 결정모형 - 추교완
2. JIT 추
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조직행동론」, 세경사, 1998. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 리더십의 기본 개념
1. 이론적 배경
2. 리더십의 일반적 개념
1) 사회·정치적 개념
2) 경영관리적 개념
Ⅲ. 변화를 추구하는 리더십의 핵심 요소
1. 두려움을 제거
2. 효과적인 비전의 개발
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