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배경
2. 탈관료제적 행정조직의 특성
3. 주요 이론
4. 탈관료제 이론의 공통점
5. 탈관료제 조직의 유형과 장단점
Ⅶ. 결론
제 2 절 정부관료제의 외부환경
I. 서론 -행정 패러다임의 전환(paradigm shift)
II. 정부의 기본 구조
1. 개관
2. 대통
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,참여
3.명석한 판단력과 과감한 결단력
4.끊임없는 연구자세와 이론적 배경 풍부
5.미래지향적이고 거시적인 안목 필요 1.특성론
2.행동론
3.상황적 지도성론
4.뉴리더십 이론
5.학교장의 성공적인 경영을 위한학교장의 지도성
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(http://www.yonhapnews.co.kr/)
8. 조선일보 (http://www.chosun.com/)
9. 감사원 (http://www.bai.go.kr/) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 지대추구란 무엇인가?
2. 한국의 공기업
3. 공기업의 지대추구 사례
4. 지대추구를 어떻게 막을까?
Ⅲ. 결 론
◈ 참고 자료
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이론, 책과함께
이영호외 9명 공저(1997), 역사교육의 이론과 방법, 삼영사
전명혁(2005), 기록과 역사: 역사서술에서 기록물과 사료, 역사이론의 관계, 기록학연구11권
정선영외 3인(2001), 역사교육의 이해, 삼지원
최상훈외 3명공저(2010), 역사교
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이론
호혜주의 규범 - 공평교환(비교)
◆ 강화이론
긍정적 - 계속
강화
부정적 - 중단
Z이론적 인간모형
◆ Z이론
Lundstedt - 방임형
D. Lawless - 상황적응적 관리 ← 복잡인(Schein)
Ramos - 괄호인(호형인)
Bennis - 탐구형 인간(비프로그램화)
Ouchi - 경영
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이론은 전반적인 조직상황의 중요성을 강조하고, 조직성과가상황과 리더십 유형의 변화에 민감하게 반응을 보인다는 것을 입증하고 있다. 따라서 조직상황에 신축성 있게 적응할 수 있는 지도자를 선발, 양성 하는 것이 필요하다. * 리더
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론
Ⅱ. 아프리카와 노예무역
1. 아프리카 노예무역의 기원과 발전: 15세기 이전 롤랜드 올리버,『아프리카: 500만 년의 역사와 문화』, 배기동, 유종현 역, 여강, 2001. pp. 181-199.
김상용, 『아프리카史 序說』, 우출판사, 1997, pp. 17-36.
2. 대서양 노
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론」서울:학문사
최철한, 남북한 정치체제의 비교와 통일정책에 관한 연구
이정균 외, 1998, 「남북한 비교정치론」 형설출판사
이상두, 1986, 「남북한의 이데올로기와 정치」서울:거목출판사
통일교육원, 1999, 「통일문제 이해 : 통일환경과
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구조
(3) 문화 예술조직의 행동
(4) 문화 예술의 가격과 투자수익성
(5) 문화 예술에의 공적 원조
3) 사고방식의 전환
(1) 예술의 가격 문제
(2) 공적 지원과 예술가의 소득수준의 관계 문제
(3) 문화산업에서의 기술의 진보
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론
이상에서 살펴본 돕과 스위지의 논쟁, 즉 1차 자본주의 이행논쟁은 1940년대에 시작이 되었다. 이 시기까지 자본주의의 이행에 대한 이론은 피렌느 이래 상업화론이 그 주류를 차지하고 있었던 것에 대해 돕이 내놓은 생산양식론은 그 새로
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