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대한 이해
6) 고령자고용촉진법의 문제점 및 개선방안
< 고용보험법 >
‣ 고용보험의 정의
‣ 목적
‣ 입법배경
‣ 고용보험법의 필요성
‣ 사업
‣ 보험료
‣ 고용보험제도의 문제점
‣ 고용보험법 개선방안
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그에 대한 한계점
1) 현행 법 제도
2) 대립된 가치관
3) 사회적 인식
4) 권력의 불균형
5) 모니터링과 보안 정보의 자료 수집
4. 산업사회복지사의 역할
5. 보고서를 마치며
<참고문헌>
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근로시간 규칙의 제정은 법률적 규제의 완화와 자주적 규제에 대하여 종합적으로 대응할 필요성을 부각시켰다. 최저임금법 및 근로시간 규칙의 제정으로 도입된 단체협약 또는 근로자협정 등에 의한 법률적인 규제완화는 우리나라의 그것과
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참고자료
오상봉. (2015). 최저임금 인상의 영향:기업의 원가 부담 증가
박기성. (2016). 가파른 최저임금인상: 고용재앙
정길채. (2018). “최저임금제도 개선방안에 관한 연구”. 고려대학교 대학원 석사학위 논문
홍순창. (2016). 소상공인 경제활
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참고문헌
- 곽효문 사회복지법제론 제일법규, 2000
- 윤창영 사회복지법제론 나남출판, 2008
- 현외성 한국사회복지법제론 양서원, 2005
- 유재신 외, 「사회복지법제론」(2011), 문예미디어
- 이소희 외, 「한국사회복지법」(2006), 문음사
- 정영동
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참고자료
김선아, 성폭력 범죄 실태와 대처방안, 용인대학교 대학원 논문, 2002.
김유선, 직장 내 성희롱의 적극적 예방제도 도입방안, 노동부, 2004.
강희순, 대학내 성희롱에 관한 실태와 대처방안, 순천대학교 교육대학원 논문, 2002.
김옥희,
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혜택,승진,직업안정성-모범(미라이공업)
사례 - 경영자가 생각하는 업무 피드백
사례 - 파업, 성과금- 위반(알리안츠생명)
사례 - 성과급, 직원교육 -모범 (NHN)
사례 - 직원 상호간 피드백 - 모범(대우사보)
5. 결론
6. 참고 자료
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참 고
보건복지부
법제처
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 정책론 1급 시험 대비 나눔의 집 서론
사회보험(공적연금)의 개념
본론
고용보험제도
1, 고용보험의 이해
2, 고용보험의
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근로자의 공동 참여
감독이사회에서 경영진 임명, 감독
경영진은 경영집행 기능 담당
1인 이상의 사외이사가 참여하는 감사역회의에서 경영감독
이사회가 경영집행 기능도 담당
감사가 업무, 회계감독(상장대기업:감사인선임위원회, 상
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참가율이 높은 유럽의 각국 정부는 여성의 사회진출을 촉진하기 위한 제도적 뒷받침에 힘을 쏟고 있다. 최근 EU차원에서 기업이여성의 경영진 참여를 의무적으로 30%까지 확대하도록 하고 이에 미치지 못하는 회사에 대해서는 벌금을 물리는
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