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공기업 경영의 효율성을 제고할 만한 충분한 인센티브를 제공하지 못한다. 따라서 최적의 차등보너스 수준을 결정하는 것이 중요한 관건이다. 하지만 대리인 이론의 입장에서 본다면, 정부투자기관의 경영성과의 평가방법에 문제가 있다. 대
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평가인증제도를 도입하여 보육의 질을 높이고 안전환경을 정비하여야 한다. 10. 참고자료 강혜숙김영중김혜연신재한한애희((2009).교재교구의 이론과 실제.고양:공동체. 권영례이영자(1997).유아교육기관경영.서울:한국방송통신대학교출판부.
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경영실적평가제도를 확대 적용하라. 지금 정부투자기관에 적용하고 있는 경영실적 사후평가제도는 제대로만 작동된다면 공기업의 경영효율성을 높일 수 있는 강력한 제도이다. 동 제도가 당시 26개의 모든 정부투자기관에 처음 적용되었던 1
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기관 3. 지방공기업 4. 기타 Ⅲ. 공공부문의 노동조합 Ⅳ. 공공부문의 비정규직 1. 공공부문 비정규직 실태 1) 규 모 2) 근로조건 2. 대책 1) 정부기관 2) 공기업?산하기관 Ⅴ. 공공부문의 구조조정 1. 공기업 및 산하기관 경영혁신
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공기업의 효율성 평가, 한국정책분석평가학회 이동순(2008), 지방공기업 운영의 문제점 및 개선방안에 관한 연구, 경기대학교 최길수(2010), 지방공기업의 보수체계 발전방안, 한국지방공기업학회 한창구(2010), 지방공기업의 효율화를 위한 경영
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. 서울: 법문사 * 재무행정의 기초 Ⅰ. 재무행정의 의의 Ⅱ. 재무행정조직 1. 미국 2. 영국 3. 한국 Ⅲ. 재무행정의 법적 근거 1. 예산회계법 2. 공기업의 예산관련법 1) 기업예산회계법 2) 정부투자기관관리기본법 * 참고문헌
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학교, 2010 ◇ 김성민, 사업다각화와 기업집단가치 : KT 기업집단의 경우, 한양대학교경영연구소, 2004 ◇ 박훈재, KT의 고객관계관리(CRM) 구현과그 개선방안에 관한 연구, 고려대학교, 2006 ◇ 이유경 외 1명, 디지털 컨버전스 시대의 경쟁전략 KT vs.
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경영정신입니다. 한국조폐공사는 윤리 경영을 통하여 21세기 초일류 지식기업으로 성장하여 공기업으로 기본 사명을 완수에 노력하고 있습니다. ● 현제 나의 능력평가 및 노력방향 ● 자격증의 취득 선반자동제어를 위한 컴퓨터응용 산업
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정부의 과도한 간섭의 결과인 낙하산인사였다. 게다가 정부는 사장평가제를 도입하여 현직에 있는 공기업, 공기업 자회사 등의 사장들을 평가해 임기에 상관없이 책임을 물을 예정이다. 이에 따라 경영실적이 저조한 투자기관에 대해서는 기
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평가의 직무부류와 공통의 항목일 것 2) 교원의 능력개발을 위한 항목을 설정할 것 3) 학교경영방침에 대한 자기목표의 항목을 설정할 것 4) 목표 등의 추가?변경 등을 할 수 있는 항목을 설정할 것 5) 자기평가를 하는 항목을 설정할 것 6)
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