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한 방면에서 최고가 되자
3) 느린 것보다 빠른 것이 낫다
4) 웹 민주주의는 효과가 있다
5) 데스크톱에서만 검색이 가능한 것은 아니다
6) 부정적인 방법을 쓰지 않고도 돈을 벌 수 있다
7) 정보는 무한대다
8) 정보 요구에는 국경이
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경영환경변화에 대해 새로운 접근방법으로 현대경영학의 중심으로 발전하고 있다.
1. Z-이론
Z-이론은 오우치가 미국 경영접근방식에 일본 경영접근방식을 접목시켜 정립한 새로운 경영이론이다. 미국 정서를 고려한 일본 기업의 독특한 경영
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경정비, 근로자의 생활 개선의 중요성을 일깨웠다. 또한 브라운 (W.Brown)은 1950년대 실제 경영 현장에서 기업의 관리, 조직, 인간적 측면의 실증적,이론적 연구에 전념하였다.
다. 한국의 경영학
한국의 경영학은 일제시대에 독일의 경영학의 영
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경영이 기업 성공을 좌우한다’. 이항구 저
‘도요타의 경영 시스템’, 한국공업표준협회출판사
도요타 공식 홈페이지, http://www.toyota-global.com
도요타 2014년 기말보고서
‘국제화가 해외직접투자 결정요소에 미치는 영향’, 한국국제경영학회
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경영에 접근하는 추세가 크게 늘어나고 있다.
참고문헌
新經營學原論(鄭守永, 博英社, 1996)
한국경제학교육사연구(이기준, 한국연구원, 1982) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 경영학 이론의 발전과정
2. 각 나라별 경영학 이론의 발전과정
Ⅲ.
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한다고 볼 수 있어, 미국 경영학사상 새로운 관점에서의 통일이론의 하나나 다름없는 것이다. 비록 드럭커가 단 한마디도 통일적인 경영이론이라는 말이나 뜻을 비친적이 없으며, 또 전혀 방법론적이 아니라고 하더라도, 쿤쯔의 경우와는 달
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경영계 6월호, 한국경영자총협회, pp.20-23.
송광선(1999), \"한국기업의 연봉제 도입현황과 특성 및 이의 평가\", 인적자원개발연구 제1권 제2호, 한국인적자원개발학회, pp.33-57.
안희탁(1998), \"총액연봉제와 부분연봉제로 구분되는 일본기업의 연
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미국 정부를 비롯한 각국 정부기관과 기업체는 물론이고, 심지어는 메이저리그 야구구단인 보스턴 레드삭스에까지 자신의 경영전략을 전파했다고 한다.
마이클 포터는 한국 경제에도 관심이 깊다. 그 사실은 그의 저서 국가의 경쟁우위론에
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학생선발권, 교사임용권, 교육과정 편성권
외적 자율성: 정부의 재정지원/행정감독, 학비부담, 법률체계
사립학교의 자율성: 미국-영국-프랑스/일본-독일-한국 순
2. 정부는 사립학교의 자율성을 보장해 주려는 만큼 공립학교의 기본적인 교
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경적 경영, 독일의 환경정책
2. 마르짠에 있는 생태교육협회
이곳에서는 베를린시의 숲과 녹지부 담당자들을 위한 생태계를 고려한 벌목, 목초지 보호 등에 관한 교육을 실시하고 있다. 이곳은 독일통일 후에 베를린의 토이펠스 생태학습장과
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