|
제도적이며 정적인 존재로서의 기업보다는 기업을 운영하는 동적인 존재로서의 경영이 중시되면서 20세기를 흔히 경영의 시대라고 칭하기도 한다. 애그리비즈니스 (Agribusiness)의 경영전략
1. 경영학의 발전
2. 현대경영학의 동향
|
|
|
현대 미국경영학의 주류를 이루고 있다고 해도 지나치지 않다. 쿤쯔는 활동적 접근파나 관리과정학파를 가리켜 기업의 모든 형태와 단계에 적용할 수 있는 원칙(principles)과 이론 (theory)을 지닌 하나의 보편적(universal)인 지식체계로서, 현대경
|
|
|
현대경영학』, 박영사, 1996.
·김우룡·정인숙 공역, 『방송경영론』, 한국방송대학교출판부, 1999.
·김재범·한균태 공역, 『매스미디어 경영론』, 나남 출판, 1995(Lavine and other. Managing Media organization: Effective Leadership of the Media. Longman Inc., 1988).
·
|
|
|
경영학`의 요체이기도 하다. 단순히 농담이나 하자는 차원을 넘어 조직구성원과 사회에 유쾌한 깨달음을 던지는 것이 유머의 진정한 효능이다. 이는 새로운 마인드와 리더십, 인간관을 표방하는 현대경영학의 핵심주제와도 일치한다. IBM이
|
|
|
현대경영학에서 페이욜이 제창한 경영자의 관리기능(계획 조직 지휘 통제)의 중요성을 강조하고 있으며, 대부분의 경영자들이 페이욜의 원리를 응용하고 있는 것은 그의 주장과 원칙이 높은 가치를 인정받고 있다는 증거이다.
* 참고문헌
|
|
|
현대경영학」, 박영사, 1996
양춘희, 「경영학원론」, 도서출판 선학사, 1994
김석회, 「경영학원론강의」, 무역경영사, 1998
이원우 외 2명, 「경영학원론」, 박영사, 1998
이덕훈, 「기업과 환경」, 학문사, 1996
이한검, 「경영학원론」, 형설출판
|
|
|
현대경영학에서는 경영이 곧 기업이라는 등식이 성립한다는 것이다.
그리고 관리는 민간과 공공부문에 관계없이 모든 조직에 공통적으로 적용되는 개념으로 해석한다. 이러한 해석은 경영학사적으로는 패욜(H. Fayol)로부터 비롯된 이른바 관
|
|
|
Systems , 2nd ed., Prentice-Hall, 1987, and 3rd ed., 1992.
Sheldon, O., 8The Philosophy of Management , Issac Pitman, 1923.
Shepard, J. M. & J. G. Hougland, Contingency Theory Complex Man or Complex Organization, 8AMR , 3, 1978.
Shetty, Y. K., Contingency Management Current Perspective for Managin
|
|
|
현대경영학의 이해
- 나카자마 다카시(2001). 최고 경영자가 되기위한 50가지 리더십.
- 리차트 장 외(1997). 효율적인 회의 진행 방법
- 보스턴컨설팅그롬 전략연구소(2001). 전쟁과 경영
- 블레인 리(1999). 지도력의 원칙.
- 신철우(2002). 경영학원론
-
|
|
|
Ⅰ. 서 론
1.의사소통의 개념
의사소통의 어원은 라틴어의 ‘communis'에서 온 말로서 ‘공통’ 또는 ‘공유’라는 뜻을 가지고 있다. 따라서 의사소통이란 말을 문자 그대로 해석하면 하나 또는 그 이상의 유기체가 다른 유기체와 지식, 정보,
|
|
메뉴펼치기
